关于您提出的“工伤10级找工作体检能过吗”这个问题，首先我们需要明确的是，工伤10级的鉴定结果主要反映的是您因工伤导致的劳动能力受损程度，而找工作时的体检则是一个综合评估您当前身体状况是否适合从事特定工作的过程。
工伤10级与体检的关系：
工伤鉴定与体检目的不同：工伤鉴定是为了确定您因工伤导致的劳动能力受损程度，以便给予相应的工伤待遇和补偿。而体检则是为了评估您当前的身体状况是否适合从事某项工作，确保您能够胜任该工作且不会因身体原因对工作造成影响。
体检标准因工作而异：不同的工作对体检的要求是不同的。一些工作可能对身体条件有较高的要求，如需要长时间站立、搬运重物或在高风险环境下工作等。而另一些工作则可能对身体条件的要求相对较低。因此，您能否通过体检，主要取决于您应聘的工作对身体条件的具体要求。
工伤10级不直接决定体检结果：虽然您被鉴定为工伤10级，但这并不直接决定您能否通过体检。体检会综合考虑您的整体身体状况，包括但不限于您的工伤情况、其他慢性疾病、身体机能等。
建议：
了解应聘工作的体检要求：在应聘前，您可以主动了解该工作的体检要求，以便提前做好准备。
如实告知体检医生您的工伤情况：在体检时，您应该如实告知医生您的工伤情况，以便医生能够更全面地评估您的身体状况。
积极配合体检：按照体检流程，积极配合医生的检查，确保体检结果的准确性。
关注自身健康：无论体检结果如何，您都应该关注自身的健康状况，定期进行体检，及时发现并治疗潜在的健康问题。
综上所述，工伤10级并不直接决定您能否通过找工作时的体检。体检结果将取决于您应聘工作的具体体检要求以及您当前的身体状况。因此，我建议您在应聘前了解清楚体检要求，并如实告知医生您的工伤情况，以便做出更准确的评估。