不是只有工伤才能评上十级，而是需要符合十级工伤的评定标准才能被认定为十级工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定与劳动能力鉴定的区别
工伤认定主要是确定受伤的情况是否属于工伤的范围，它是一个基础性的判断。而劳动能力鉴定（评级）则更为复杂，需要综合考虑受伤的具体部位、功能障碍的程度等多方面因素。工伤认定是评级的一个前提条件，但认定了工伤并不意味着就能直接评上十级。
二、十级工伤的评定标准
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，符合以下常见情形的工伤可判定为10级：
- 符合中度毁容标准之一项者，如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²。
- 全身瘢痕面积<5%，但≥1%。
- 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm²以上）；手背植皮面积>50cm²，并有明显瘢痕。
- 手掌、足掌植皮面积>30%者。
- 除拇趾外，任何一趾末节缺失。
- 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。
- 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
- 四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
- 一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8。
- 双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。
只有当工伤情况符合上述标准中的某一项或多项时，才有可能被认定为十级工伤。
三、工伤认定后不一定能评上十级的原因
- 伤情较轻：如果工伤造成的伤害较轻，未达到十级工伤的评定标准，那么就无法被认定为十级工伤。
- 伤情较重但评级更高：相反，如果工伤造成的伤害较重，对劳动能力的影响特别明显，那么评级可能会更高，如九级、八级甚至更高。
四、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：在工作中遭遇伤害后，应及时向相关部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。
- 准备相关证据：在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，应准备相关的证据材料，如医疗证明、工伤事故报告等，以便相关部门进行准确的判断和评定。
- 了解赔偿标准：如果被认定为十级工伤，应了解相应的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，以便在后续的赔偿过程中维护自己的权益。
如有任何关于工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿方面的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。