针对您提出的问题“单位申请了一台电脑，专人专用，是否可以给单位其他人用”，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确“专人专用”的含义。在多数单位的管理制度中，“专人专用”通常意味着该电脑是为特定人员配置的，以满足其特定的工作需求，并且该人员对该电脑的使用、维护和管理负有直接责任。这种安排旨在确保电脑的稳定运行、数据安全以及工作效率。
接下来，我们分析将“专人专用”的电脑给单位其他人使用的可能影响：
责任归属问题：如果电脑出现故障、数据丢失或安全问题，责任可能难以界定。原本负责该电脑的人员可能会因他人使用而承担不必要的责任。
工作效率问题：不同人员的工作习惯和需求可能不同，频繁更换使用者可能导致电脑设置、软件安装等需要不断调整，从而影响工作效率。
数据安全风险：如果其他人员在使用过程中不慎泄露或损坏重要数据，可能会给单位带来损失。
违反管理制度：如果单位有明确规定电脑为“专人专用”，那么未经允许将电脑给他人使用可能违反单位的管理制度，甚至可能受到纪律处分。
结合您提供的参考信息，特别是台山市统计局的计算机使用管理制度，我们可以看到该制度明确规定了电脑实行专人专机、统一管理，并且电脑操作人员只负责本机的使用操作。这进一步强调了“专人专用”的原则，并禁止非相关人员私自操作计算机。
因此，在一般情况下，不建议将“专人专用”的电脑给单位其他人使用。如果确实需要临时借用或共享电脑资源，建议先与电脑的原负责人沟通，并确保遵守单位的相关管理制度和规定。如果单位有明确的共享电脑资源或临时借用流程，也应按照流程进行申请和审批。
总之，为了确保电脑的稳定运行、数据安全和工作效率，以及遵守单位的管理制度，我们应尊重“专人专用”的原则，并谨慎处理电脑资源的共享和借用问题。