去公司找小三闹事是违法的，可能涉及多种违法行为，并需承担相应的法律责任。以下从不同角度为你详细分析：

一、可能涉及的违法行为及法律责任

1. 侵犯隐私权：

   • 行为表现：若你在闹事过程中，未经允许公开或传播“小三”的个人隐私信息，如家庭住址、联系方式、工作单位等，可能构成对隐私权的侵犯。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯隐私权的，应承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。若情节严重，还可能面临行政处罚。

2. 侮辱、诽谤：

   • 行为表现：在闹事过程中，若你使用侮辱性语言或捏造事实诽谤“小三”，损害其名誉权，则构成侮辱、诽谤行为。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

3. 扰乱单位秩序：

   • 行为表现：若你在公司内大吵大闹，影响公司正常办公秩序，甚至造成公司财产损失或人员伤害，则构成扰乱单位秩序行为。
   • 法律责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

二、合法维权途径

若你因配偶与“小三”的不正当关系而遭受情感伤害或财产损失，建议通过合法途径维权，而非采取闹事等违法行为。具体途径包括：

1. 与配偶协商：

   • 尝试与配偶进行坦诚沟通，表达你的感受和诉求，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 寻求婚姻咨询或心理辅导：

   • 若双方难以自行解决问题，可以寻求专业的婚姻咨询或心理辅导帮助，以改善夫妻关系或处理情感问题。

3. 提起离婚诉讼：

   • 若配偶的行为严重损害了你的权益，且双方无法达成和解，你可以考虑提起离婚诉讼，并要求配偶承担相应的法律责任，如赔偿损失、分割财产等。

4. 收集证据并报警：

   • 若“小三”存在侵犯你合法权益的行为，如敲诈勒索、故意伤害等，你可以收集相关证据并报警，由公安机关依法处理。

三、建议与提醒

• 保持冷静与理智：在面对情感问题时，保持冷静与理智至关重要。避免采取过激行为，以免给自己和他人带来不必要的麻烦和损失。
• 尊重法律与他人权益：无论你的情感受到多大伤害，都应尊重法律和他人的合法权益。通过合法途径维权，是维护自己权益的正确方式。
• 寻求专业帮助：若你在处理情感问题或法律纠纷时感到困惑或无助，可以寻求专业律师或心理咨询师的帮助。他们可以提供专业的建议和支持，帮助你更好地应对问题。

总之，去公司找小三闹事是违法的，不仅无法解决问题，还可能给自己带来法律风险。建议你通过合法途径维权，并尊重法律和他人的权益。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。