面对合同对方没给的情况，你可以根据以下不同情形采取相应的措施来维护自己的权益：
一、合同尚未签署
积极沟通：
- 直接联系对方，以友好、诚恳的态度询问未提供合同的原因，并明确表达你需要合同以明确双方权利义务的意愿。例如：“我们之前商定要签合同，为了更好地推进合作，请尽快将合同发送给我。”
书面催告：
- 若口头沟通没有结果，可以发送正式的书面函件（如邮件、信件）进行催告。在函件中，详细说明情况，设定一个合理的期限，要求对方在该期限内给予答复或提供合同。例如：“依据[具体日期]的约定，请贵方在[X]个工作日内将合同发至[具体邮箱地址]，以便我们及时签署并推进后续工作。”
二、合同已经签署但未收到
内部查找：
- 首先确认本单位内部是否已经接收了合同，但可能由于流程问题没有及时通知到你。可以询问行政、法务、业务对接等相关同事，查看文件流转记录和邮件存档，看是否能找到合同的踪迹。
再次沟通：
- 确定内部确实未收到合同后，立即与对方进行沟通，说明情况并要求对方提供合同的原件或副本。在沟通时，强调合同对于保障双方权益和后续履行的重要性，希望对方能够重视并尽快提供。
保留证据：
- 在沟通过程中，注意保存聊天记录、邮件往来、通话录音等相关证据。这些证据在后续可能出现的纠纷中，将起到关键的作用，有助于证明你的主张和权益。
寻求监管或第三方协助：
- 商业合同：如果是商业合同，可以向行业协会、商会等组织反映情况，寻求他们的调解和协助。这些组织通常具有一定的权威性和影响力，能够促使对方积极解决问题。
- 劳动合同：如果是劳动合同，且用人单位不提供合同文本，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正，并可能要求其赔偿因此给劳动者造成的损失。
三、进一步法律措施
发送正式书面请求：
- 依据法律规定或合同条款（如果已有部分条款或约定），通过邮件、信函等正式方式向对方发送书面请求，要求其提供合同。在请求中，明确说明你的权益和对方应履行的义务，以及如果对方不履行可能面临的法律后果。
提起诉讼或仲裁：
- 如果其他途径均无法解决问题，且合同缺失已经严重影响到了你的合法权益，你可以考虑向法院提起诉讼或申请仲裁。在提起诉讼或仲裁前，确保你已经充分收集了相关证据和资料，以便在诉讼或仲裁过程中能够有力地证明你的主张。
四、考虑替代方案
- 如果合同并非至关重要，或者寻找其他合作伙伴更为可行，你也可以考虑放弃追究对方的责任，转而寻找其他替代方案。这虽然可能不是最理想的选择，但在某些情况下，可能是避免进一步损失和纠纷的有效方式。
五、保持冷静与理性
- 在处理整个问题的过程中，务必保持冷静和理性。避免因为情绪激动而采取过激的行动或言辞，这可能会加剧矛盾，不利于问题的解决。同时，也要考虑解决问题的效率和成本，选择最适合自己的方式来维护权益。
面对合同对方没给的情况，你可以根据上述建议采取相应的措施。如果问题复杂或涉及金额较大，建议你直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律帮助。