职务侵占犯罪中，几次侵占的数额是可以相加的。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据与原则
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，以及司法实践中的通行做法，对于多次实施职务侵占行为的，其犯罪数额应当累计计算。这一原则体现了对职务侵占罪严厉打击的立法精神，也符合刑法中关于连续犯或继续犯的处理原则。
二、累加计算的适用条件
行为连续性：
- 如果行为人基于同一的或者概括的犯罪故意，连续实施了数次职务侵占行为，且这些行为在时间上具有连续性，那么这些行为的数额就可以累计计算。
- 例如，某公司财务人员利用职务之便，在一年内多次挪用公款归个人使用，每次挪用的数额虽未达到定罪标准，但累计数额却达到了定罪标准，此时就应当将历次挪用的数额累计计算。
行为独立性：
- 即使每次职务侵占行为都是独立的，只要它们是在同一犯罪故意支配下实施的，且侵犯了同一客体（即公司的财产权），那么这些行为的数额也可以累计计算。
- 例如，某仓库管理员利用职务之便，多次将仓库内的货物私自出售并侵吞货款，每次出售的货物价值虽不大，但累计起来却达到了定罪标准，此时也应当将历次侵吞的货款数额累计计算。
三、累加计算的例外情况
已受刑事处罚的数额：
- 如果行为人之前因职务侵占行为已经受过刑事处罚，那么这部分数额在后续犯罪中不应再重复计算。这是因为刑罚的执行已经对这部分犯罪行为进行了评价和处理。
超过追诉时效的数额：
- 对于超过追诉时效的职务侵占行为所涉及的数额，也不应计入累计数额中。追诉时效是法律对犯罪行为进行追究的有效期限，超过这个期限的犯罪行为将不再受到法律的追究。
四、累加计算的注意事项
证据充分性：
- 在累计计算职务侵占罪的数额时，必须确保有充分的证据证明每次行为的数额和事实。否则，无法准确认定犯罪数额，也就无法正确适用法律。
主观故意的一致性：
- 累计计算数额的前提是行为人具有连续或多次实施职务侵占行为的主观故意。如果行为人只是偶尔为之，或者每次行为之间缺乏关联性和连续性，那么不宜将数额累计计算。
法律适用的准确性：
- 在处理职务侵占罪数额累积的问题时，必须准确适用法律和司法解释的规定。特别是要注意新旧司法解释的衔接和过渡问题，确保法律适用的准确性和公正性。
总结来说，职务侵占犯罪中，几次侵占的数额在符合一定条件下是可以相加的。这既体现了法律对职务侵占行为的严厉打击，也要求我们在处理此类案件时，必须严格遵循法律原则，确保案件的公正处理。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。