您好，关于集团内部是否可以挂证的问题，这通常取决于具体的集团规定以及国家相关法律法规的要求。不过，从我所了解到的多个集团及政府部门的通知和行动来看，集团内部在编职工是不允许违规“挂证”的。

“挂证”行为，即将本人的职业资格证、注册证、职称证等证书违规提供给其他企业或社会中介机构使用，这种行为不仅违反了党纪法规，还严重损害了公共利益和行业秩序。多个集团和政府部门都已经明确发布了严禁在编职工违规“挂证”的通知，并对违规行为进行了严肃的处理。

例如，某地质院就发布了关于严禁在编职工违规“挂证”的通知，要求所有在编职工充分认识违规“挂证”的危害性，并在规定时间内完成自查自纠，对已发现的“挂证”行为须在规定时间内完成注销或变更手续。逾期未整改的，将依规严肃处理。

另外，临海市城发集团也开展了违规挂证专项清理行动，要求国企在编人员必须停止挂靠行为，主动纠正错误，并向所在单位作出不再挂靠的承诺。对于未主动停止挂靠行为的在编人员，将根据相关规定从严进行处理。

因此，我建议您不要尝试在集团内部进行违规“挂证”行为。如果您持有相关职业资格证书，应该按照集团和国家的规定，合法合规地使用这些证书，为集团的发展贡献自己的力量。如果您对具体的规定或政策有疑问，建议您咨询集团的人力资源部门或相关法律法规的解读机构，以获取更准确、更详细的信息。