关于假冒注册商标罪中工人的处理，这确实是一个需要根据具体情况来细致分析的问题。以下是我根据相关法律和实际情况给出的解答：
核心结论
工人在假冒注册商标罪中的处理，主要取决于其是否明知以及参与的程度。若工人明知他人假冒注册商标仍提供帮助，会被认定为共同犯罪，并依据其在犯罪中的作用等情节量刑；若工人不知情而参与工作，通常不构成犯罪，不会受到刑事处罚。
具体分析
明知且参与的情况：
- 工人若明知他人正在实施假冒注册商标的行为，并且主动或被动地提供了帮助，如参与生产、销售、储存等环节，那么他们将被视为共同犯罪者。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于共同犯罪者，将依据其在犯罪中所起的作用、参与的情节等因素，处以三年以下有期徒刑、拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
不知情的情况：
- 如果工人并不知情，只是被雇主或他人利用，从事了与假冒注册商标相关的工作，那么他们通常不会被视为犯罪者。
- 在这种情况下，工人可能只是按照指令或工作安排进行工作，没有主观上的故意或恶意，因此不构成犯罪。
从犯的情况：
- 在共同犯罪中，如果工人只是起了次要或辅助作用，如仅负责搬运、包装等简单工作，并未参与核心环节或决策，那么他们可能被认定为从犯。
- 对于从犯，法律通常会给予从轻、减轻或免除处罚的处理。
法律建议
- 对于工人而言，最重要的是要提高自己的法律意识，明确知道什么是假冒注册商标的行为，并避免参与其中。
- 如果发现自己被卷入假冒注册商标罪中，应及时向公安机关投案自首，并如实供述自己的罪行，这有助于减轻处罚。
- 工人也可以积极提供线索，协助公安机关侦破案件，这同样有助于减轻自己的刑事责任。
总之，工人在假冒注册商标罪中的处理是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行细致分析。如果你或你身边的人面临这样的问题，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。