电梯困人时，电梯管理人员确实负有相应的义务，这主要基于其管理职责和法律规定。以下从几个方面详细阐述：

1. 管理职责角度：

   • 电梯管理人员作为电梯的日常维护和管理者，有责任确保电梯的正常运行和安全使用。当电梯发生困人等故障时，管理人员应当迅速响应，采取必要的措施进行救援，以保障被困人员的安全。
   • 管理人员应定期对电梯进行维护和检查，及时发现并修复潜在的安全隐患，从而减少电梯故障和困人事件的发生。

2. 法律规定角度：

   • 根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，电梯作为特种设备，其使用单位（通常包括管理人员）有义务确保电梯的安全运行。这包括制定应急预案、组织应急演练、及时救援被困人员等。
   • 如果电梯管理人员未能履行其职责，导致被困人员受到伤害或财产损失，管理人员可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任（在严重情况下）。

3. 实际操作角度：

   • 在电梯困人事件发生时，管理人员应首先通过电梯内的紧急呼叫装置或与被困人员保持联系，了解被困情况，并安抚被困人员的情绪。
   • 同时，管理人员应迅速启动应急预案，联系专业的电梯维修人员或救援队伍进行救援。在救援过程中，管理人员应确保救援人员的安全，并提供必要的协助。
   • 救援完成后，管理人员还应对电梯进行全面检查，找出故障原因并进行修复，以防止类似事件再次发生。

若电梯管理人员未能履行上述义务，可能会面临以下法律后果：

• 如果因管理不善导致被困人员受到伤害或财产损失，管理人员可能需要承担民事赔偿责任，赔偿被困人员的医疗费用、财产损失等。
• 如果管理人员的行为违反了相关法律法规或行政规章，还可能面临行政处罚，如罚款、吊销相关资质等。
• 在极端情况下，如果管理人员的行为构成犯罪（如玩忽职守罪等），还可能面临刑事责任的追究。

建议：作为电梯管理人员，应严格履行其管理职责，确保电梯的安全运行。同时，建议定期参加相关培训和学习，提高自身的专业素养和应急处理能力。如果遇到电梯困人等紧急情况，应迅速响应并采取必要的措施进行救援。

如果您在电梯管理或相关法律方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。