关于工作负责人是否能同时担任安全监护人的问题，这主要取决于具体的作业类型和相关的安全规定。

首先，我们来看有限空间作业的情况。根据《工贸企业有限空间作业安全规定》以及应急管理部《有限空间作业安全指导手册》的相关要求，在有限空间作业中，现场负责人和监护人是可以为同一人的。这意味着，在有限空间作业的场景下，工作负责人如果具备相应的安全知识和应急处置能力，是可以同时担任安全监护人的。但需要注意的是，监护人员必须全程进行监护，与作业人员保持实时联络，不得离开作业现场或者进入有限空间参与作业，以确保作业的安全进行。

然而，对于其他类型的作业，比如高处作业，情况可能就有所不同。以江苏省常州市推行的高处作业“1+N”工作法为例，该工作法明确要求生产经营单位组织高处作业时，必须指定专人进行现场监护。这里的“专人”强调的是监护职责的独立性和专业性，虽然并未直接说明工作负责人不能担任监护人，但从实际操作和安全管理的角度来看，工作负责人通常更侧重于作业的整体协调和指挥，而监护人则更专注于作业过程中的安全监督和应急处置。因此，在高处作业等需要高度专业化和独立性的监护场景下，工作负责人同时担任安全监护人可能并不是最佳选择。

综上所述，工作负责人是否能当安全监护人，需要根据具体的作业类型和相关的安全规定来判断。在有限空间作业中，如果工作负责人具备相应的条件，是可以同时担任安全监护人的；但在其他类型的作业中，特别是需要高度专业化和独立性的监护场景下，建议还是将工作负责人和安全监护人的职责分开，以确保作业的安全进行。