在工厂上班脸部受伤留有疤痕，能否评工伤几级需依据疤痕的具体情况来确定，无法直接给出确切等级，但可以明确的是，若疤痕符合一定条件，确实有可能评残。以下是对此问题的详细分析：
一、评残相关标准
疤痕面积：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，面部瘢痕面积是评定伤残等级的重要参考因素。例如，面部瘢痕形成面积6cm²以上或线条状瘢痕10cm以上可能构成十级伤残；面部瘢痕形成面积12cm²以上或线条状瘢痕20cm以上可能构成九级伤残；面部瘢痕或植皮≥1/3者，可能被鉴定为六级伤残。但具体等级还需结合其他因素综合判断。
对容貌及功能的影响：
- 瘢痕若造成面部器官移位、畸形等严重影响容貌的情况，或在重要部位如眼睑、口唇等形成瘢痕，会在伤残鉴定中占据重要因素。
- 瘢痕如果影响面部肌肉运动功能，如导致面部表情肌瘫痪等，也会影响伤残等级的判定。例如，若疤痕导致眼睑闭合不全或口角歪斜等，可能构成更高级别的伤残。
治疗情况与预后：
- 经过治疗后瘢痕仍然无法改善到一定程度，且会长期存在对伤者造成持续影响的，在鉴定时也会予以考虑。
- 对于需要后续多次治疗的瘢痕情况，会结合治疗难度、预后情况等来确定伤残等级。
二、评残流程
工伤认定：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内（一般为30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 由专门的劳动能力鉴定专家组根据标准，结合实际情况，对瘢痕的大小、位置、对容貌及功能的影响等多方面进行综合评定，最终确定是否构成伤残以及具体的伤残等级。
三、建议与行动
- 及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时获得工伤认定和后续的劳动能力鉴定。
- 积极治疗并保留证据：在治疗过程中，应积极配合医生的治疗方案，并保留好相关的医疗记录和费用单据等证据，以便在劳动能力鉴定时提供有力的支持。
- 咨询专业律师：在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，工伤导致脸部受伤留有疤痕的评残问题是一个复杂的过程，需综合考虑疤痕的面积、对容貌及功能的影响、治疗情况与预后等多个因素。因此，建议受伤职工在发生工伤后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确了解自己的权益并获得相应的赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。