关于工伤鉴定脸上疤痕为6公分能否评上等级的问题，结论如下：

1. 可能构成伤残，但需综合评估：

   • 工伤导致脸部留下6公分疤痕，确实存在评残的可能性，但具体能否评上以及评残等级，需依据疤痕的面积、对容貌及功能的影响程度、治疗情况与预后等多方面因素综合判断。

2. 疤痕面积是重要考量因素：

   • 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，面部瘢痕面积达到或超过一定标准（如2平方厘米或更大）可能构成伤残。6公分的疤痕，若其面积或形态符合相关标准中的条款（如线条状瘢痕长度或面积要求），则有可能被鉴定为相应等级的伤残。
   • 具体标准参考：
     • 面部瘢痕形成面积6cm²以上或线条状瘢痕10cm以上，可能构成十级伤残；
     • 面部瘢痕形成面积12cm²以上或线条状瘢痕20cm以上，可能构成九级伤残；
     • 面部瘢痕或植皮≥1/3者，可能被鉴定为六级伤残。
     • 需注意：这里的面积或长度标准需结合疤痕的具体形态（如是否为线条状、是否分散等）以及是否影响面部功能或容貌来综合判断。

3. 对容貌及功能的影响亦不可忽视：

   • 瘢痕若造成面部器官移位、畸形等严重影响容貌的情况，或在重要部位如眼睑、口唇等形成瘢痕，会在伤残鉴定中占据重要因素。
   • 瘢痕如果影响面部肌肉运动功能，如导致面部表情肌瘫痪等，也会影响伤残等级的判定。

4. 治疗情况与预后同样重要：

   • 经过治疗后瘢痕仍然无法改善到一定程度，且会长期存在对伤者造成持续影响的，在鉴定时也会予以考虑。
   • 对于需要后续多次治疗的瘢痕情况，会结合治疗难度、预后情况等来确定伤残等级。

建议行动：

• 及时申请工伤认定：职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内（一般为30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
• 进行劳动能力鉴定：被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
• 准备相关证据材料：包括医疗记录、照片、证人证言等，以证明疤痕的存在、面积、对容貌及功能的影响等，为鉴定提供有力支持。

后续思考：

• 工伤评残是一个复杂的过程，涉及多个因素的综合判断。因此，在申请评残前，建议详细了解相关标准和流程，以便更好地准备和应对。
• 若对评残结果有异议，可在规定时间内申请重新鉴定或提出行政复议等法律途径来维护自己的合法权益。

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