物业电工外包是否合法，需视具体情况而定，主要取决于物业公司的资质、外包合同的约定以及是否符合相关法律法规的规定。以下从不同角度为您详细分析：

一、物业公司资质与外包范围

1. 物业公司资质：物业公司若要将电工等维修服务外包，首先需确保自身具备从事物业管理的合法资质。根据《物业管理条例》等相关规定，物业公司需取得相应的物业服务企业资质证书，方可从事物业管理活动。若物业公司未取得资质或资质不符，其外包行为可能因主体不合法而无效。

2. 外包范围：物业公司外包的服务内容应在其资质范围内。电工服务通常属于物业管理中的维修服务范畴，若物业公司具备相关资质，且外包合同明确约定了服务内容、标准、期限等关键条款，则外包行为在合同层面是合法的。

二、外包合同的约定

1. 合同内容：外包合同应明确双方的权利义务，包括服务内容、服务标准、服务期限、费用支付、违约责任等。合同内容应合法、合规，不得违反法律法规的强制性规定。

2. 合同效力：若外包合同内容合法、双方意思表示真实，且不存在欺诈、胁迫等情形，则合同具有法律效力。双方应按照合同约定履行各自义务，否则可能承担违约责任。

三、相关法律法规的规定

1. 劳动法规定：若外包电工与物业公司或外包公司存在劳动关系，则需遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定。例如，外包公司需与电工签订书面劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险等。若违反这些规定，可能面临劳动监察部门的处罚。

2. 安全生产规定：电工服务涉及安全生产问题，外包公司需具备相应的安全生产条件，电工需持有有效的电工证等职业资格证书。若因外包公司或电工的过错导致安全事故，物业公司可能因选任不当而承担相应的法律责任。

四、可能存在的法律风险与建议

1. 法律风险：若物业公司未审查外包公司的资质、未签订书面合同或合同内容违法，可能导致外包行为无效或引发纠纷。此外，若外包电工在服务过程中造成他人损害，物业公司可能因选任不当或管理不善而承担连带责任。

2. 建议：

   • 物业公司应审查外包公司的资质和信誉，确保其具备从事电工服务的合法资质和良好信誉。
   • 签订书面外包合同，明确双方的权利义务和违约责任。
   • 加强对外包电工的管理和监督，确保其按照合同约定和法律法规的规定提供服务。
   • 定期对外包服务进行评估和考核，及时发现问题并整改。

综上所述，物业电工外包是否合法需视具体情况而定。若您在物业电工外包方面遇到法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。