针对您提出的“公益岗50岁退不了休怎么办”的问题，这确实可能由多种因素导致。下面我将结合相关情况，为您详细分析并提供相应的建议。

首先，我们需要明确的是，退休年龄和退休条件通常受到法律法规的严格规定。对于50岁无法办理退休的情况，可能的原因包括但不限于以下几点：

1. 未达到法定退休年龄：

   • 对于女性工人，一般情况下法定退休年龄是50周岁，但如果是女性干部，则通常是55周岁。男性则是60周岁。因此，如果您是女性干部或男性，50岁时自然无法办理退休。
   • 此外，不同国家和地区对于退休年龄可能有不同的规定，如果您身处异地或国外，需参照当地的具体法规。

2. 养老保险缴费不足：

   • 退休的一个基本条件是达到法定退休年龄且累计缴纳基本养老保险满15年。如果您50岁时养老保险缴费年限不足15年，那么您将无法办理退休手续并按月领取养老金。
   • 解决办法是您可以选择延长缴费至满15年，然后办理退休手续。如果您是在社会保险法实施（2011年7月1日）前参保，且延长缴费5年后仍不足15年的，还可以一次性缴费至满15年。

3. 档案身份与实际不符：

   • 退休审核时主要依据档案来认定身份。如果档案中记录的身份信息与您实际的工作岗位不符，可能会影响您的退休办理。
   • 解决办法是您需要查找相关的工作证明材料，如劳动合同、工资发放记录、岗位任职文件等，并向社保部门申请重新审核身份。材料充分时，社保部门会根据实际情况进行认定和处理。

4. 职业特殊性与公司或行业规定：

   • 如果您从事的是特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且满足一定的工龄条件，是可以申请提前退休的。但如果单位未及时申报或申报材料不完整，可能导致您无法提前退休。
   • 此外，某些公司或行业可能存在内部规定的退休年龄或条件，这些可能与国家或地区的法律规定不完全一致。建议您咨询所在公司的人力资源部门以了解具体情况。

5. 因病或非因工致残：

   • 如果您因病或非因工致残，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同时满足一定的年龄和养老保险缴费条件，是可以办理退休的。但如果您未进行劳动能力鉴定或鉴定不通过，则无法退休。
   • 解决办法是您需要到当地劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行检查诊断，然后向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果为完全丧失劳动能力者，可凭鉴定结论向社保部门申请办理退休手续。

6. 法律或政策变动：

   • 政府有时会调整退休年龄或其他相关政策，这可能影响到您的退休计划。
   • 建议您关注当地退休政策和法规的变动情况，了解自己的权利和义务。如有需要，可咨询专业的法律顾问以获取更具体的建议。

针对您的情况，我建议您首先确认自己的法定退休年龄和养老保险缴费情况。如果确认无误但仍无法办理退休，您可以进一步咨询当地社保部门或专业法律顾问，以获取最准确的指导和帮助。同时，您也可以根据自身情况，考虑是否需要延长缴费、申请劳动能力鉴定或了解公司内部的退休规定等。希望这些建议能对您有所帮助。