发函的生效时间并非单纯以发出之日为准，而是需要结合具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、合同中有明确约定的情况

在合同纠纷中，如果双方当事人在合同中明确约定了发函的生效时间或条件，那么应当遵循合同中的约定。例如，合同可能规定“函件自发出之日起三日内视为送达”，或者“函件需经对方签收后生效”。在这种情况下，发函的生效时间就按照合同中的具体约定来确定。

二、合同中没有明确约定的情况

如果合同中没有对发函的生效时间或条件作出明确约定，那么就需要根据相关法律法规和交易习惯来判断。

1. 送达主义：在大多数情况下，发函的生效时间遵循送达主义原则，即函件需要实际送达对方当事人才产生法律效力。这里的“送达”不仅指物理上的交付，还包括对方实际知悉函件内容的情况。例如，如果通过电子邮件发送函件，且对方确认收到并阅读了邮件，那么可以认为函件已经送达。

2. 发出主义与例外：虽然发出主义（即函件一经发出即产生法律效力）在某些特定情况下可能被适用，但这并非普遍原则。例如，在涉及撤销权行使等特定法律行为时，可能规定以发出通知为准。然而，在一般的合同纠纷中，发出主义并不适用，除非合同或法律有特别规定。

3. 交易习惯与行业惯例：在某些行业或交易中，可能存在特定的交易习惯或行业惯例，这些习惯或惯例也可能影响发函的生效时间。例如，在某些国际贸易中，可能规定函件需通过特定方式（如挂号信、快递等）发送，并需满足一定的签收要求才能视为送达。

三、法律建议

1. 明确约定：为了避免纠纷和不确定性，建议在合同中明确约定发函的生效时间或条件。这样可以在争议发生时提供明确的依据。

2. 保留证据：在发送函件时，务必保留好发送记录、签收凭证等相关证据。这些证据在后续可能发生的纠纷中将起到至关重要的作用。

3. 及时沟通：如果可能的话，在发送函件前与对方进行沟通，确认对方是否愿意接收函件以及接收方式等。这有助于减少因送达问题而引发的纠纷。

总结来说，发函的生效时间并非单纯以发出之日为准，而是需要结合合同约定、法律法规以及交易习惯等多方面因素来判断。如果你在合同纠纷中遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。