授权书核心要点在于明确授权范围、权限及双方信息，以下是针对委托人办理工厂拖欠工资事宜的授权书撰写建议：

1. 授权书标题与双方信息

   • 标题应明确为“授权书”或“委托授权书”。
   • 写明委托人（即被拖欠工资的员工）的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
   • 写明受托人（即被授权办理此事的人员，可以是员工本人、亲友或专业律师等）的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。

2. 授权事项

   • 明确授权受托人代表委托人处理与工厂拖欠工资相关的一切事宜，包括但不限于与工厂进行协商、谈判、调解、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 可以具体列举一些关键事项，如：收集证据、提交材料、参加庭审、签署相关文件等。

3. 授权范围与权限

   • 明确授权的范围是“全权代理”还是“一般代理”。全权代理意味着受托人可以代表委托人进行所有法律行为，包括和解、调解、承认、放弃、变更诉讼请求等；一般代理则可能仅限于代表委托人进行陈述、举证等部分法律行为。
   • 根据实际情况选择合适的授权范围，并在授权书中明确写明。

4. 授权期限

   • 明确授权的有效期限，可以是一个具体的日期范围，也可以是至某项事宜办理完毕之日止。
   • 建议授权期限不宜过长，以免产生不必要的法律风险。

5. 双方权利与义务

   • 可以简要写明委托人和受托人的权利与义务，如委托人应提供真实、完整的证据材料，受托人应尽职尽责地办理委托事项等。

6. 签名与日期

   • 授权书应由委托人亲笔签名，并注明签署日期。
   • 如果可能的话，最好由受托人也签名确认接受授权。

示例授权书：

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授权书

委托人（甲方）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系方式]

受托人（乙方）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系方式]

鉴于甲方与[工厂名称]存在拖欠工资纠纷，现甲方特授权乙方代表甲方处理与该纠纷相关的一切事宜。具体授权事项如下：

一、授权乙方代表甲方与[工厂名称]进行协商、谈判、调解，以争取尽快解决拖欠工资问题。

二、授权乙方代表甲方申请劳动仲裁或提起诉讼，包括但不限于提交相关证据材料、参加庭审、签署相关文件等。

三、本授权为全权代理，乙方在代理权限内所进行的一切法律行为，甲方均予以承认并承担相应法律责任。

四、授权期限自本授权书签署之日起至上述事宜办理完毕之日止。

五、甲方应提供真实、完整的证据材料，并积极配合乙方办理委托事项；乙方应尽职尽责地办理委托事项，维护甲方的合法权益。

六、本授权书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

委托人（甲方）签名：[签名]

日期：[签署日期]

受托人（乙方）签名：[签名]（如受托人同意接受授权）

日期：[签署日期]（如受托人签名，则填写与委托人相同的日期或另行约定的日期）

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