您好，关于受伤以后何时开具误工费证明的问题，这主要取决于您的受伤情况、治疗过程以及收入状况。以下是我为您详细梳理的解答：
一、误工时间的确定
首先，误工时间是根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果您因伤致残并持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。这意味着，在您治疗期间以及康复到能够重新工作之前的时间段，都可以被视为误工时间。
二、开具误工费证明的时机
治疗期间：在您接受治疗的过程中，如果因为伤势无法正常工作，您可以向供职单位申请开具误工证明。这份证明应详细说明您的误工时间、因误工而减少的收入情况，并加盖单位公章以证明其真实性。
定残后：如果您因伤致残，且误工时间持续至定残日前一天，那么在定残后，您也可以根据定残结果和之前的医疗证明，向供职单位或相关机构申请开具最终的误工费证明。这份证明将作为您索赔误工费的重要依据。
三、误工费证明的内容
误工费证明应包含以下关键信息：
四、特殊情况的处理
有固定收入但未扣发工资：如果您在受伤期间，供职单位并未扣发或全部扣发您的工资，那么您实际上可能不存在或不存在全部的误工损失。在这种情况下，您可能无法获得全额的误工费赔偿。
无固定收入：如果您没有固定收入，那么误工费将按照您最近三年的平均收入来计算。如果您无法举证证明最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
五、法律依据
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。因此，在开具误工费证明时，请确保所有信息都真实、准确，并符合法律法规的要求。
综上所述，您可以在治疗期间或定残后，根据您的实际情况向供职单位或相关机构申请开具误工费证明。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。