针对您提出的“代驾公司人员在路上自己在工作时间出车祸怎么处理”的问题，这主要涉及到代驾司机在执行工作任务时发生交通事故的责任承担问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，代驾司机在执行代驾任务时，其行为应被视为履行职务行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，在代驾过程中，如果代驾司机因操作不当或疏忽大意导致交通事故，并造成他人损害，那么首先应由代驾公司承担相应的赔偿责任。

然而，这并不意味着代驾司机可以完全免除责任。如果代驾司机在执行工作任务时存在故意或者重大过失，比如酒后驾驶、无证驾驶、闯红灯等严重违反交通规则的行为，那么代驾公司在承担赔偿责任后，有权向该代驾司机进行追偿。这是因为，代驾司机的故意或重大过失行为已经超出了正常履行职务的范围，应当由其个人承担相应的法律责任。

以您提到的案例为例，如果代驾司机在工作时间、执行代驾任务时发生车祸，且该车祸是由于代驾司机的操作不当或疏忽大意导致的，那么首先应由代驾公司承担赔偿责任。如果代驾司机存在故意或重大过失行为，代驾公司在赔偿后可以向其追偿。

另外，如果代驾司机与代驾公司之间签订了合作协议，并约定了双方的权利和义务，那么在处理此类纠纷时，还需要根据协议的具体内容来确定双方的责任。但无论如何，代驾司机在执行职务过程中应当遵守交通规则，谨慎驾驶，确保行车安全，以避免不必要的交通事故和法律责任。

综上所述，代驾公司人员在路上自己在工作时间出车祸的处理方式主要取决于事故的具体情况和代驾司机的行为性质。如果代驾司机是因正常履行职务而发生交通事故，那么应由代驾公司承担赔偿责任；如果代驾司机存在故意或重大过失行为，则代驾公司在赔偿后有权向其追偿。