工伤小手指断了，一般情况下可能被评定为十级伤残，但具体等级需根据受伤情况、治疗恢复状况及鉴定标准综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定的基本原则
伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准进行。该标准会综合考虑受伤部位的功能丧失程度、对日常生活的影响以及后续康复的可能性等因素，来评定伤残等级。
二、小手指断裂的伤残等级判定
十级伤残：
- 根据多数地区的伤残评定标准，小手指完全缺失或大部分功能丧失，通常被认定为十级伤残。这是因为小手指虽然在日常生活中的作用相对较小，但其缺失或功能丧失仍然会对个体的精细动作和手部整体功能造成一定影响。例如，一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，就符合十级伤残的评定标准。
特殊情况下的更高等级伤残：
- 如果小手指的断裂导致了其他手指或手部的严重功能障碍，或者伴随有神经、血管等组织的严重损伤，那么伤残等级可能会相应提高。例如，如果小手指断裂后影响了整个手部的握力、捏力等功能，且经过治疗后仍无法恢复到正常水平，那么可能会被评定为九级或更高级别的伤残。不过，这种情况相对较少见，需要具体评估。
三、伤残等级评定的注意事项
- 专业评定机构：伤残等级的准确判定必须由劳动能力鉴定委员会进行，这是一个具有法律效力的专业机构。劳动者应确保由该机构进行评定，以确保评定的准确性和公正性。
- 评定材料要求：申请伤残等级评定时，劳动者应提供完整的病历资料、检查报告等，并可能需要安排专门的医学检查。这些材料将作为评定伤残等级的重要依据。
- 工伤保险待遇：因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动者，可享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于一次性伤残补助金。具体待遇标准将根据伤残等级和当地政策确定。
- 异议处理：若劳动者对伤残评定结果有异议，可在接到评定书后的一定期限内，向相关部门申请重新评定。这是劳动者维护自身权益的重要途径。
四、法律建议
- 及时申请工伤认定：劳动者在发生工伤事故后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是享受工伤保险待遇的前提条件。
- 积极配合评定工作：在申请伤残等级评定时，劳动者应积极配合评定机构的工作，提供必要的材料和协助。这有助于确保评定的准确性和公正性。
- 了解自身权益：劳动者应充分了解自己的工伤保险权益和伤残等级评定标准，以便在发生工伤事故后能够及时维护自己的合法权益。
综上所述，工伤小手指断了的伤残等级评定是一个复杂而细致的过程，涉及多个法律知识点和实际操作步骤。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。