仲裁书丢了，依然是可以起诉的。以下从不同角度为你详细分析：
法律程序角度
在劳动仲裁后，若对仲裁结果不服，劳动者或用人单位有权在法定期限内向人民法院提起诉讼，这是法律赋予的权利，并不因仲裁书的丢失而丧失。仲裁书作为仲裁机构作出的裁决文件，虽然重要，但并非提起诉讼的必要前提。关键在于是否满足起诉的法定条件，如是否在法定期限内、是否有明确的被告、是否有具体的诉讼请求和事实理由等。
实际操作角度
补办或获取仲裁书副本：
- 如果仲裁书丢失，首先可以尝试联系原仲裁机构，申请补办或获取仲裁书的副本。仲裁机构通常会保留有仲裁书的存档，可以为你提供一份加盖公章的副本，这份副本在法律上与原件具有同等效力。
起诉准备：
- 在获取仲裁书副本（或确认无法获取后）后，你可以准备起诉材料，包括起诉状、证据清单、相关证据材料等。起诉状应明确列明原告、被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。
- 证据材料方面，除了仲裁书副本（如有）外，还可以包括劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，以证明你的劳动关系和仲裁相关的事实。
提交起诉：
- 将准备好的起诉材料提交至有管辖权的人民法院。法院在受理后会进行审查，如果符合起诉条件，会正式立案并通知双方当事人。
注意事项
- 起诉期限：务必注意起诉的法定期限，通常是在收到仲裁书之日起十五日内提起诉讼。如果因仲裁书丢失而耽误了起诉期限，可能会丧失起诉的权利。因此，一旦发现仲裁书丢失，应尽快采取补救措施。
- 证据保存：在仲裁和诉讼过程中，证据的保存至关重要。除了仲裁书外，其他与劳动关系和仲裁相关的证据材料也应妥善保管，以备不时之需。
总结与建议：
仲裁书丢失并不影响你提起诉讼的权利。关键在于及时采取补救措施，如联系仲裁机构补办或获取副本，并准备好起诉材料，在法定期限内提交至有管辖权的人民法院。如果你在操作过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。