还有一年退休的员工，在一般情况下是可以参加工会选举的。以下从多个角度为你详细分析：

工会选举的参与资格

工会选举是工会组织内部的一项重要活动，旨在选举出能够代表职工利益、维护职工权益的工会领导机构。根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。这意味着，只要你是单位的正式员工，无论距离退休还有多久，都享有参加工会选举的权利。

退休前一年的特殊情况

对于即将退休的员工来说，虽然他们即将离开工作岗位，但在退休前的一年里，他们仍然是单位的正式员工，仍然享有与在职员工相同的权利和义务。因此，他们完全有资格参加工会选举，并可以表达自己的意愿和选择。

实际操作中的考虑

1. 个人意愿：虽然法律上允许即将退休的员工参加工会选举，但具体是否参与还取决于个人的意愿。如果员工对工会工作不感兴趣，或者认为自己的参与对工会工作的贡献不大，那么他们可以选择不参与。
2. 单位规定：虽然法律没有明确规定即将退休的员工不能参加工会选举，但单位内部可能会有一些特定的规定或惯例。因此，在参与选举前，建议先了解单位的相关规定，以确保自己的参与符合单位的要求。
3. 选举程序：无论是否即将退休，参与工会选举都需要遵循一定的程序。这包括了解选举的时间、地点、候选人情况等信息，以及按照规定的程序进行投票等。

法律建议

如果你对工会选举有任何疑问或需要进一步的法律建议，比如选举过程中遇到不公正待遇或选举结果存在争议等，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。