上班路上摔倒成重伤，是否算工伤需根据具体情况来判断，总体而言，若摔倒是由非本人主要责任的交通事故或特定公共交通事故导致，则可能认定为工伤；若因个人原因摔倒，通常不被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的基本规定

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这里需要同时满足几个条件：

1. 事故发生在合理的上下班时间和路线上：即摔倒的时间应是在你正常上下班的时间段内，且摔倒的地点应是在你往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线的途中。
2. 伤害由交通事故或特定的公共交通事故造成：这里的交通事故指的是车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。特定的公共交通事故则包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等。
3. 受伤者本人不承担主要责任：即摔倒的原因不是由于你本人的主要过错或故意行为导致的。

二、非工伤的情形

1. 个人原因导致的摔伤：如果你在上班路上因自身原因（如路面湿滑未注意、走路时被绊倒、自身疾病突发等）摔倒，且这些情形不属于《工伤保险条例》规定的法定事故，则一般不能认定为工伤。此时，你需要自行承担受伤的责任，但可以通过医疗保险、个人意外保险等途径来获得相应的医疗和赔偿帮助。
2. 超出合理时间及路径：若摔伤发生在非合理时间或非往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线的上下班途中，同样不能认定为工伤。

三、特殊情形的考虑

在某些地区，对于上下班途中从事属于日常工作生活所必须的活动（如正常吃早餐、接送孩子等）且在合理时间和路线内因意外事件摔倒受伤的，可能会综合实际情况考虑认定为工伤。但这需要依据当地的具体政策和规定来判断，且通常要求该活动与工作有直接关联或为工作所必需。

四、证据提供与工伤认定流程

1. 证据要求：如果你认为自己的摔伤符合工伤认定的条件，应向相关部门提供充分的证据。特别是因交通事故导致的摔伤，需提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中应明确你承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任。此外，还可以提供医疗证明、证人证言等证据来支持你的主张。
2. 认定流程：你需要在受伤之日起一年内向当地劳动部门申请工伤认定。若单位不申请，你个人也可自行申请。经过工伤认定后，符合条件的你才能享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

五、建议与提醒

1. 及时报警并寻求医疗救助：如果你在上班路上摔倒受伤，应尽快报警并寻求医疗救助。这不仅可以确保你得到及时的治疗，还可以为后续的工伤认定提供必要的证据。
2. 保留好相关证据：在处理此类事件时，务必保留好所有相关的证据，如交通事故认定书、医疗证明、证人证言等。这些证据将对你后续的工伤认定和赔偿申请起到至关重要的作用。
3. 咨询专业人士：如果你对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，上班路上摔倒成重伤是否算工伤是一个复杂的问题，需要根据具体情况、相关法律法规以及当地政策来综合判断。如果你遭遇了此类情况，请及时咨询并收集相关证据，以便进行正确的工伤认定和后续处理。