无证焊工作业是明确的违法行为，将依据相关法律法规受到严厉处罚。以下是从不同角度对无证焊工作业违法性及处罚措施的详细分析：
一、法律依据与违法性认定
《中华人民共和国安全生产法》：
- 根据该法第三十条，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经过专门的安全技术培训并取得相应资格后，方可上岗作业。电焊工作为特种作业工种之一，其从业人员必须依法取得相应的特种作业操作证方可上岗。
- 若焊工无证上岗，则违反了该法的规定，属于违法行为。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》：
- 该规定明确指出，直接从事焊接与热切割等特种作业的人员必须取得特种作业操作证。
- 无证作业行为将受到法律的制裁。
二、处罚措施
对用人单位的处罚：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条，若生产经营单位安排未取得电焊证的人员从事电焊工作，将面临责令限期改正及处以十万元以下罚款的处罚；逾期未改正的，将进一步被责令停产停业整顿，并处以十万元以上二十万元以下的罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二万元以上五万元以下的罚款。
- 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，也将受到类似的处罚。
对作业人员自身的处罚：
- 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员若伪造、涂改或使用伪造的特种作业操作证，将受到警告，并处以1000元以上5000元以下的罚款；若转借、转让、冒用特种作业操作证，则将受到警告，并处以2000元以上10000元以下的罚款。
- 根据《中华人民共和国消防法》，无证电焊作业行为若引发火灾事故或存在严重消防安全隐患，作业人员将面临警告、罚款甚至拘留的处罚。若情节严重，如因无证作业受过处罚后再次作业，将处5日以下拘留。若无证作业行为引发火灾事故，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
其他可能的法律责任：
- 无证焊工在作业过程中若发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失，除面临上述行政处罚外，还可能需承担民事赔偿责任。
- 在严重情况下，无证上岗导致重大安全事故或构成其他犯罪的，焊工及相关责任人还可能面临刑事责任的追究。
三、安全建议与风险提示
对于作业人员：
- 强烈建议在进行电焊工作前，务必取得合法的电焊证。这不仅是遵守法律法规的要求，更是对自身和他人安全的负责任态度。
- 通过专业培训和考核，提升操作技能和安全意识，降低事故发生的风险。
对于雇主：
- 在雇佣电焊工时，应严格审查其是否持有有效的电焊证，确保雇员具备从事电焊工作的合法资格和能力。
- 加强安全管理，提供必要的安全防护设施和培训，共同维护作业现场的安全环境。
无证焊工作业是严重的违法行为，不仅可能面临法律处罚，还对个人和公共安全构成严重威胁。为了保障个人和公共安全，请务必遵守相关法律法规，持证上岗。如果您在劳动工伤领域有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。