非公职人员，即非公务员或国家机关工作人员，在职务过程中若涉及犯罪行为，同样会受到法律的严惩。这类犯罪并非一个具体的罪名，而是涵盖了公司、企业或其他单位工作人员在履行职务时可能实施的多种犯罪行为。以下是对几种常见非公职人员职务犯罪及其处理方式的详细解析：

一、非国家工作人员受贿罪

法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大的行为。

处理方式：一旦构成此罪，根据受贿数额及情节的严重程度，犯罪者可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若数额巨大或有其他严重情节，则可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，甚至可能处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪

法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的行为，这包括但不限于侵吞、窃取、骗取等方式。

处理方式：对于职务侵占罪，根据侵占数额及情节，犯罪者可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若数额巨大，则可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，则可能处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

三、挪用资金罪

法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，且数额较大、超过三个月未还，或虽未超期但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动的行为。

处理方式：对于挪用资金罪，根据挪用金额及具体情况，犯罪者可能面临三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，则可能处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，则可能处七年以上有期徒刑。若犯罪者在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻者甚至可能减轻或免除处罚。

综合说明与建议

非公职人员职务犯罪的处罚原则主要基于犯罪行为的性质、情节及社会危害程度。法院在审理时会综合考虑这些因素，并依据法律规定作出公正判决。同时，不同地区可能会根据当地经济社会发展状况，在法律规定的范围内确定具体的数额标准。

除了刑事处罚外，犯罪分子还可能面临被开除职务、追回违法所得等其他法律后果。这些措施旨在维护社会公平正义和公共利益，对潜在犯罪分子起到震慑作用。

因此，对于非公职人员而言，在履行职务过程中应严格遵守法律法规，避免涉及任何违法犯罪行为。若不幸涉及职务犯罪，建议及时咨询专业律师或法律机构，以获取准确的法律建议和帮助，确保自身权益得到妥善保护，并避免不必要的法律风险。