您好，关于您提出的“单位不交公积金是否违法，以及这是否属于偷税”的问题，我将为您详细解答。
首先，单位不交公积金是违法的。根据国务院《住房公积金管理条例》以及各地（如浙江省）的住房公积金管理条例，新设立单位或新招录职工必须自（招录）之日起三十日内，到住房公积金中心办理缴存登记和职工账户设立手续。不按时缴存公积金，即违反了这些法规。公积金制度具有强制性，用人单位和职工个人都必须履行缴存住房公积金的义务。因此，如果您的单位没有为您缴纳公积金，那么这是不合法的行为。
接下来，关于您提到的“是否属于偷税”的问题，单位不交公积金并不直接等同于偷税。偷税通常指的是纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税义务的行为。而单位不交公积金，主要是违反了住房公积金管理方面的法规，与税收法规是两个不同的法律体系。虽然不交公积金可能反映出单位在财务管理或合规方面存在问题，但这并不直接构成偷税行为。
如果您发现单位没有为您缴纳公积金，您可以采取以下措施：
与单位沟通：首先，您可以尝试与单位的人力资源部门或财务部门沟通，了解为何没有为您缴纳公积金，并要求单位尽快补缴。
向公积金管理中心投诉：如果单位拒绝补缴或无法联系到单位，您可以向当地的住房公积金管理中心投诉。公积金管理中心会对此进行调查，并要求单位补缴公积金。
保留证据：在沟通过程中，建议您保留好与单位的沟通记录、工资流水、社保缴存情况等证据，以便在需要时提供给公积金管理中心或相关部门。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。