公司不给交公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》及相关地方政策规定，单位必须为员工缴纳公积金，这是单位的法定义务。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，将面临被罚款的风险。罚款金额根据具体政策规定，一般为1万元至5万元不等。

对于员工来说，如果公司未缴纳或者少缴纳住房公积金，员工有权要求公司补缴。员工可以向公积金管理部门投诉举报，由住房公积金管理中心责令单位限期办理；逾期不办理的，将处以罚款，并且补缴追缴是由人民法院进行强制执行的。

因此，建议公司务必按照法规要求为员工缴纳公积金，以避免可能的法律风险和经济损失。同时，员工也应了解自己的权益，及时维护自己的合法权益。

此外，公积金具有多种用处，包括但不限于购房、租房、偿还房贷等。因此，缴纳公积金不仅是一项法定义务，也是对员工个人福利的保障。希望公司和员工都能充分认识到公积金的重要性，并依法依规进行缴纳和使用。