针对您提出的“工伤肋骨骨折四根的伤残鉴定标准及赔偿”问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、伤残鉴定标准

工伤肋骨骨折的伤残等级评定，主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行。对于四根肋骨骨折的情况，通常可能鉴定为十级或九级伤残，具体取决于骨折的愈合情况及是否伴有其他并发症：

1. 十级伤残：若四根肋骨骨折后愈合良好，未留下明显畸形或功能障碍，且对呼吸功能等未造成明显影响，则可能被鉴定为十级伤残。

2. 九级伤残：若四根肋骨骨折后存在2处以上畸形愈合，或对呼吸功能有轻度影响，则可能被鉴定为九级伤残。

具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构根据伤者的实际伤情、恢复情况以及相关医学检查结果进行综合判断。

二、赔偿项目及标准

工伤肋骨骨折的赔偿项目主要包括以下几个方面，具体赔偿数额需根据伤残等级、工资水平、治疗费用及当地工伤保险政策综合确定：

1. 医疗待遇：

   • 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：按统筹地区政府规定标准由工伤保险基金支付。
   • 交通、食宿费：若需到统筹地区外就医，经医疗机构证明并报经办机构同意，相关费用由工伤保险基金支付，具体标准由当地政府规定。
   • 康复治疗费：在签订服务协议的医疗机构进行康复的费用，符合规定的由工伤保险基金支付。
   • 辅助器具费：因日常生活或就业需要安装辅助器具的费用，按国家规定标准由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期待遇：

   • 工伤职工暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 伤残待遇：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如在某些地区，十级伤残可能分别为1个月和4个月的本人工资，九级伤残可能分别为2个月和8个月的本人工资。

三、综合建议

由于工伤赔偿涉及多个因素，且各地政策存在差异，因此无法直接给出具体赔偿数额。建议您或您的家属尽快咨询当地劳动保障部门或专业律师，以准确了解赔偿标准和流程，确保您的合法权益得到保障。同时，也请您保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用单据等证据，以便在申请赔偿时提供有力支持。