关于工伤中一根肋骨骨折的伤残鉴定标准及赔偿问题，结论如下：

1. 伤残鉴定标准
   根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），一根肋骨骨折通常不构成伤残等级。该标准中，肋骨骨折需满足“骨折后遗留畸形愈合”或“多根肋骨骨折（如4根以上）”等条件才可能被评定为十级伤残。若仅单根肋骨骨折且无并发症（如气胸、血胸等），一般无法达到伤残等级标准。

2. 赔偿范围
   即使未构成伤残等级，劳动者仍可主张以下工伤赔偿：

   • 医疗费用：包括治疗、康复、药品等费用，需凭票据报销；
     
   • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限由医疗机构出具证明（一般单根肋骨骨折停工留薪期为1-3个月）；
     
   • 护理费：若住院期间需护理，由单位承担或按当地标准支付；
     
   • 住院伙食补助费：按当地标准支付（如50元/天）；
     
   • 交通费：因就医产生的合理交通费用。
     

3. 特殊情形
   若单根肋骨骨折引发并发症（如血气胸需穿刺引流），可能被认定为更严重伤情，需重新申请劳动能力鉴定。此外，若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由单位全额承担。

建议行动步骤：

1. 立即向当地社保部门申请工伤认定（需在事故发生后1年内提出）；
   
2. 保留所有医疗票据、诊断证明、劳动合同等证据；
   
3. 若对伤残等级有异议，可在收到鉴定结论后15日内申请重新鉴定；
   
4. 协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
   

如有进一步细节（如是否签订劳动合同、单位是否配合等），可直接向我咨询，我会结合具体情况为您分析。