结论前置：两根肋骨骨折，在恢复好后是可以获得工伤赔偿的，但具体赔偿项目和金额需根据工伤鉴定结果、个人收入及地方法规等因素确定。以下是对此问题的详细解答：
一、赔偿项目及标准
医疗费用
- 涵盖内容：包括挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等因治疗工伤产生的全部费用。这些费用需根据实际发生的金额进行报销，且需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准。
- 支付方：由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
停工留薪期工资
- 支付标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着在停工留薪期内，您仍能享受原有的工资和福利待遇。
- 期限：一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。具体时长根据医疗终结期确定。
护理费
- 支付条件：若生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，单位应负责安排护理人员或支付相应的护理费。
- 支付方：由所在单位负责，若单位未安排护理，则按当地护工工资标准支付护理费。若经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活自理能力分等级支付。
住院伙食补助费
- 计算方式：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。这是为了补偿您在住院期间的伙食费用。
外地就医交通、食宿费
- 支付条件：若经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医的，相关费用可获得赔偿。
- 支付标准：由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。这包括合理的交通费用和食宿费用。
一次性伤残补助金
- 支付条件：若两根肋骨骨折被鉴定为伤残等级（一般可被鉴定为十级伤残，但具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准），则可获得一次性伤残补助金。
- 计算方式：十级伤残为7个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。这是对您因工伤导致伤残的一次性经济补偿。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
- 支付条件：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，可获得这两项补助金。
- 支付方：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
- 支付标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
二、赔偿流程
工伤认定
- 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保障部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社保部门提出申请。
- 重要性：经认定为工伤后，方可享受工伤赔偿待遇。
劳动能力鉴定
- 申请时机：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 申请方：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 结果作用：劳动能力鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿金额的重要依据。
确定赔偿项目和金额
- 根据伤残鉴定结果，结合《工伤保险条例》及相关地方法规，确定具体的赔偿项目和金额。
赔偿协商与仲裁、诉讼
- 协商：首先与用人单位就赔偿问题进行协商，尝试达成一致意见。
- 仲裁与诉讼：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
- 保留证据：在申请赔偿时，请务必保留所有相关证据和文件，如医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等，以便在赔偿过程中使用。
- 咨询专业：由于具体赔偿金额和待遇会根据工伤鉴定结果、个人收入及地方法规等因素有所差异，且各地具体标准和政策存在差异，因此建议您在申请赔偿前咨询我，以获取更准确的信息和指导。
两根肋骨骨折在恢复好后是可以获得工伤赔偿的，但具体赔偿项目和金额需根据工伤鉴定结果、个人收入及地方法规等因素确定。希望以上解答能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。