在申请工伤赔偿时，需要提交医疗机构出具的诊断证明书原件。以下是对此问题的详细分析：

法规依据与重要性

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这一规定明确了诊断证明在工伤认定中的核心地位。社保行政部门在审核工伤认定申请时，为了确保诊断证明的真实性、有效性和权威性，通常会严格要求提供原件。这是因为原件能够最直接地证明诊断证明内容的真实可靠性，有效防止伪造或篡改，从而保障工伤认定的公正性。

原件的不可或缺性

1. 真实性保障：

   • 原件是医疗机构直接出具的文件，其真实性得到了医疗机构的确认和保障。社保行政部门可以通过核对原件，直接与医疗机构核实诊断信息，从而准确判断职工的受伤情况是否符合工伤条件。
   • 相比之下，复印件可能存在被伪造或篡改的风险，无法提供与原件同等的真实性保障。

2. 完整性要求：

   • 原件通常包含全面的医疗信息，如受伤时间、部位、诊断结果及治疗方案等。这些信息对于精确认定工伤至关重要，因为它们直接反映了职工的受伤情况和医疗过程。
   • 复印件可能因复印质量、信息缺失或模糊等原因，导致关键信息无法清晰呈现，从而影响工伤认定的准确性。

特殊情况下的处理建议

尽管原件在工伤认定中具有不可或缺的地位，但在某些特殊情况下，如诊断证明书原件不慎遗失，申请人可以采取以下补救措施：

• 重新开具：尽快前往出具诊断证明的医疗机构，请求其基于留存的病历档案重新开具诊断证明书。如果医疗机构无法重新开具原件，可以请求其提供加盖公章的诊断证明复印件，并注明与原件一致。
• 替代材料：虽然部分地区社保行政部门在核实情况后，可能会接受其他足够的旁证材料作为替代，但这并非普遍做法，且可能增加申请的复杂性和不确定性。因此，在可能的情况下，仍应尽力找回或重新获取原件。

实际操作建议

为了确保工伤认定的顺利进行，申请人应妥善保管所有相关医疗文件和证明，特别是工伤诊断书的原件。在准备申请材料时，务必仔细检查，确保所有要求的文件齐全且符合要求。如果遇到特殊情况或疑问，应及时咨询当地社保行政部门或向我咨询，以获取针对性的指导和帮助。

综上所述，提交医疗机构出具的诊断证明书原件是申请工伤认定的必要条件。这一要求不仅符合法律法规的规定，也是保障工伤认定准确性和公正性的重要措施。因此，在申请工伤赔偿时，请务必提供诊断证明书的原件。