双方口头约定的业务提点因项目亏损提不出那么多法律责任-蒙信有律师

双方口头约定的业务提点因项目亏损提不出那么多法律责任-蒙信有律师｜法行宝

2025-12-05 合同纠纷

结论概述：双方口头约定的业务提点，在项目亏损导致无法按约定支付的情况下，法律责任的承担需视具体情况而定。一般来说，若口头约定具备法律效力且未违反相关法律规定，则双方应按约定履行；若因项目亏损导致无法履行，可能涉及违约责任的承担，但具体责任需结合实际情况判断。以下从多个角度进行详细分析。

1. 口头约定的法律效力

法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。因此，口头约定在法律上也是具有效力的，只要双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
举证责任：然而，口头约定在举证上相对困难。若一方否认口头约定的存在或内容，另一方需提供充分证据证明口头约定的存在及具体内容，如证人证言、录音录像等。

2. 项目亏损对口头约定履行的影响

合同履行原则：合同一旦成立，双方应本着诚实信用的原则，按照约定履行自己的义务。若因项目亏损导致无法按约定支付业务提点，这并不构成免除履行义务的法定理由。
违约责任：若因项目亏损导致无法履行口头约定，可能构成违约。违约方需承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。但具体责任需结合实际情况判断，如亏损是否可预见、是否因不可抗力导致等。

3. 可能的法律后果及应对策略

协商解决：在项目亏损导致无法按约定支付业务提点的情况下，双方首先应尝试通过协商解决争议。可以就提点的支付方式、时间、金额等进行重新约定，以达成新的共识。
法律途径：若协商无果，受损方可以通过法律途径维护自己的权益。可以向法院提起诉讼，要求违约方承担违约责任。在诉讼过程中，需提供充分证据证明口头约定的存在及内容，以及违约方的违约行为。
风险防范：为避免类似纠纷的发生，建议在未来的业务合作中，尽量采用书面形式签订合同，明确双方的权利义务。同时，在合同中可以约定违约责任条款，以便在发生纠纷时能够迅速明确责任。

4. 特殊情况下的责任免除

不可抗力：若项目亏损是由于不可抗力（如自然灾害、政策变化等）导致的，且双方在合同中或口头约定中未对此进行特别约定，则违约方可能免除部分或全部责任。但需注意，不可抗力的认定需严格符合法律规定。
情势变更：若项目亏损是由于情势变更（如市场环境发生重大变化等）导致的，且继续履行合同对一方明显不公平，双方可以协商变更或解除合同。若协商无果，受损方可以向法院或仲裁机构申请变更或解除合同。

行动建议：针对您目前的情况，我建议您首先与对方进行协商，尝试就业务提点的支付问题达成新的共识。若协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。在处理此类纠纷时，务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

如果跟律师签的合同上没有提点，首先需要确认合同中是否存在其他条款或证据能证明双方对提点有约定，若不存在，则可能面临无法主张提点的风险。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：一. 合同内容的审查核查合同条款：首先，需要仔细审查合同的所有条款，确认是否在其他部分有提及提点的相关内容，或者是否有可以推断出提点存在的条款。考虑合同解释：如果合同文本中并未明确提及提点，但根据合同的整体内容、上下文关系以及交易习惯，可以合理推断出双方有关于提点的约定，那么也可以尝试依据这些推断来主张提点。二. 证据的搜集书面证据：检查是否有电子邮件、微信对话记录、书面备忘录等，这些可能记录了双方关于提点的讨论或约定。证人证言：如果有第三方见证了双方关于提点的讨论或约定，那么他们的证言也可以作为证据。三. 法律后果与应对无法主张提点的风险：如果合同中没有明确提及提点，且没有其他证据能够证明双方有关于提点的约定，那么您将可能面临无法主张提点的风险。协商与诉讼：在发现合同未提及提点后，我建议您首先尝试与律师进行友好的协商，看是否能够就提点问题达成一致。如果协商无果，且您有足够的证据证明双方有关于提点的约定，那么您可以考虑通过法律手段来维护自己的权益。我的观点：在合同签订过程中，明确、具体的条款是保障双方权益的基础。对于提点这样的重要事项，更应该在合同中明确约定。如果合同中没有提及，且没有其他证据能够证明双方有约定，那么将可能面临无法主张的风险。因此，我强烈建议您在签订合同时，务必仔细审查合同条款，确保所有重要事项都得到明确约定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

当双方合伙协议中未明确约定利润分配和亏损分担的方法时，这确实是一个需要谨慎处理的问题。不过，别担心，我们可以依据相关法律法规，采取合理且公平的方式来解决。首先，优先尝试协商决定：合伙人之间应该秉持公平、公正、诚信的原则，就利润分配和亏损分担进行充分的沟通和协商。在协商过程中，要充分考虑各合伙人在合伙业务中的投入、预期贡献以及可能面临的特殊情况，力求达成一致意见。这是最直接也最能体现合伙人意愿自治的方式。如果协商不成，则按实缴出资比例分配、分担：若合伙人之间无法就利润分配和亏损分担达成一致，那么接下来应该按照各合伙人实际缴纳的出资比例来进行分配和分担。实缴出资比例是合伙人对合伙事业经济投入和风险承担能力的直接反映，按照这一比例进行分配和分担，既公平又合理，体现了权利与义务相匹配的原则。若无法确定出资比例，则采取平均分配、分担的方式：在极端情况下，如果无法确定各合伙人的实际出资比例，或者由于特殊原因出资比例无法准确反映各合伙人的实际贡献和风险承担能力，那么应该采取平均分配利润和分担亏损的方式。这是一种兜底措施，旨在确保处理方式相对公平，避免陷入分配僵局。法律依据：以上处理方式的法律基础是《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条，该条明确规定了在合伙协议未约定或约定不明确时的处理顺序，为合伙人提供了明确的法律指引。实际操作建议：预防为先：在签订合伙协议之初，就应尽可能明确约定利润分配和亏损分担的具体比例和方式，以避免后续可能出现的纠纷。及时补充协议：如果合伙过程中发现协议存在遗漏或不明确之处，应及时组织合伙人进行协商，并形成书面的补充协议，以确保合伙关系的稳定性和可预测性。寻求专业帮助：在处理合伙事务时，如果遇到复杂或难以解决的问题，建议寻求专业律师的帮助。律师能够提供准确的法律意见和有效的解决方案，帮助合伙人更好地维护自己的权益。总之，面对合伙协议未约定利润亏损承担的问题，合伙人应保持冷静和理性，遵循法律法规，通过协商、按实缴出资比例分配或分担、平均分配或分担等合法途径来解决问题，以维护合伙关系的稳定和公平。

核心结论：口头协议合伙做工程，一方半途退出导致工程亏损时，责任承担需结合具体情况分析，主要包括以下几种情形：口头协议的效力认定根据《民法典》第四百六十九条，口头协议属于合同形式之一，但需满足“当事人均认可”或“存在其他证据证明”的条件。若双方对口头协议内容无争议（如出资比例、分工、亏损分担方式等），则协议有效，退出方需按约定承担责任；若存在争议且无证据支持，则可能按法定规则处理。退出方的责任类型若退出行为构成违约：若口头协议明确约定“不得中途退出”或“退出需承担违约责任”，且退出方无正当理由单方终止合作，则其需对因退出导致的扩大损失（如未完成工程导致的违约金、额外成本等）承担赔偿责任。同时，若协议约定亏损分担比例，退出方仍需按比例承担已发生亏损。若退出行为不构成违约：若退出方因不可抗力（如重大疾病、政策变化等）或对方严重违约（如未履行出资义务）而退出，则可能免除或减轻责任。但需注意，退出方仍需对退出前的亏损按约定或法定比例分担。亏损分担的法定规则若口头协议无效或未约定亏损分担方式，根据《民法典》第九百七十三条，合伙人对合伙债务承担连带责任。即：退出方需与其他合伙人共同对工程总亏损承担连带清偿责任；内部可按出资比例或实际贡献分担，但对外（如对债权人）需先行全额赔偿，再向其他合伙人追偿超出自身份额的部分。实务建议证据固定：立即收集与口头协议相关的证据（如聊天记录、转账记录、证人证言等），以证明协议内容及退出原因；协商解决：优先与其他合伙人协商亏损分担方案，避免诉讼成本；法律程序：若协商不成，可向法院起诉要求确认责任比例，或应对其他合伙人的追偿诉讼。风险提示：口头协议风险极高，建议未来合作中签订书面合伙协议，明确约定出资、分工、亏损分担、退出机制等条款，以降低纠纷风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件处理方案。

面对合作亏钱后对方不承担的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：核查合作协议首先，仔细审查您与合作方签订的合作协议或合同，确认其中关于亏损分担、责任承担的具体条款。这是判断对方是否应承担亏损的法律依据。如果协议中有明确约定亏损分担方式，而对方拒绝履行，那么您有权依据协议要求对方承担相应责任。协商沟通在确认协议内容后，尝试与合作方进行友好、诚恳的沟通，了解对方拒绝承担亏损的原因，并尝试协商解决方案。沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化争执，同时保留好聊天记录或通话录音作为后续证据。发送催款函或律师函若协商无果，您可以向合作方发送正式的催款函，明确指出亏损金额、对方应承担的责任比例、付款期限及逾期后果。如果情况复杂或对方态度强硬，考虑委托律师发送律师函，以法律专业人士的身份向对方施加压力，促使其履行义务。收集证据在整个过程中，证据的收集至关重要。您应收集合作协议、财务记录、交易凭证、沟通记录等所有能证明亏损事实及对方责任的材料。这些证据将用于后续可能的法律程序，以证明您的主张。申请仲裁或提起诉讼如果合作协议中有仲裁条款，您可以根据条款向约定的仲裁机构申请仲裁。若没有仲裁条款或仲裁无果，您可以向有管辖权的法院提起诉讼，要求合作方承担亏损责任。在诉讼过程中，您需要提交起诉状、证据材料等，并参与庭审活动，进行举证、质证和辩论。执行判决或裁决如果仲裁或诉讼胜诉，而对方仍不履行付款义务，您可以在判决或裁决生效后向法院申请强制执行。法院将依法采取查封、扣押、拍卖等措施，强制对方履行义务。法律背景与建议：在合作过程中，明确约定亏损分担方式是预防纠纷的关键。因此，在未来的合作中，建议您在协议中详细规定亏损的处理方式，以避免类似情况再次发生。如果对方拒绝承担亏损且态度强硬，您应及时寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免对解决问题产生不利影响。可能后果：如果您能够提供充分的证据证明亏损事实及对方责任，且法律程序得当，那么您有可能成功追回亏损金额。如果证据不足或法律程序存在瑕疵，可能会影响您的追偿效果。因此，建议您在采取行动前咨询专业律师，以确保法律程序的正确性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

针对您提出的“口头协议合伙做工程，出资方半途不做，最后盈亏该怎么承担”的问题，以下是我为您提供的详细解答：首先，需要明确的是，口头合伙协议虽然缺乏书面形式，但一旦双方实际履行了合伙行为，如共同出资、共同经营等，合伙关系仍然可能成立。在处理盈亏承担问题时，我们主要依据的是《中华人民共和国民法典》中关于合伙的相关规定。盈亏承担原则有约定按约定：如果合伙双方在口头协议中或后续协商中，对盈亏承担有明确的约定，那么应当按照约定来执行。例如，双方可能约定出资方承担一定比例的亏损，而出力方承担另一部分。无约定先协商：如果双方没有明确的约定，或者约定不明确，那么首先应当尝试通过协商来确定盈亏的承担方式。协商是解决合伙纠纷的首选方式，因为它能够体现双方的意愿和灵活性。按出资比例分担：如果协商不成，那么根据《中华人民共和国民法典》的规定，合伙人应当按照实缴出资比例来分担亏损。这意味着，出资多的合伙人将承担更多的亏损责任，而出资少的合伙人则承担较少的亏损责任。无法确定出资比例则平均分担：如果无法确定各合伙人的出资比例（例如，一方出资，另一方出力，且出力方的劳务价值无法准确评估），那么合伙人应当平均分担亏损。特殊情况考虑过错责任：在确定亏损分担时，还需要考虑合伙人在合伙经营中的过错情况。如果某合伙人因故意或重大过失导致合伙亏损，那么该合伙人可能需要承担更大比例的亏损责任。无限连带责任：全体合伙人对合伙债务承担无限连带责任。这意味着，无论合伙协议如何约定，对外（如债权人）而言，所有合伙人都需要共同承担全部亏损债务。对内（即合伙人之间），则再按照上述规则来分担亏损。针对您情况的具体建议收集证据：由于是口头协议，建议您尽可能收集能够证明合伙关系存在的证据，如共同出资的凭证、共同经营的记录、双方沟通的记录等。尝试协商：与另一方合伙人进行坦诚的沟通，尝试就盈亏承担问题达成一致意见。协商时，可以参考上述原则，并结合实际情况提出合理的分担方案。寻求法律帮助：如果协商不成，您可以考虑寻求法律帮助。律师可以根据您的具体情况，提供专业的法律意见，并帮助您通过法律途径解决纠纷。综上所述，口头协议合伙做工程时，出资方半途不做，最后的盈亏承担应当遵循有约定按约定、无约定先协商、按出资比例分担、无法确定则平均分担的原则，并考虑合伙人的过错情况和无限连带责任。希望这些解答能够对您有所帮助。

针对甲乙双方合作中乙方对亏损不承担责任的情况，这主要取决于双方签订的合同条款以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：合同条款的约定：有效约定：如果甲乙双方在合同中明确约定了乙方对亏损不承担责任，且该约定不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，那么该约定是有效的。在这种情况下，乙方确实不需要对亏损承担责任。无效约定：然而，如果合同中的该约定违反了法律法规的强制性规定，或者损害了国家、集体或第三人的利益，那么该约定将被视为无效。此时，乙方可能需要根据实际情况和法律规定，对亏损承担相应的责任。法律法规的规定：一般原则：在合作合同中，双方通常应当按照约定分担风险和收益。如果合同没有明确约定，或者约定不明确，那么根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，双方可能需要按照公平原则、过错原则等分担亏损。特殊规定：在某些特定类型的合作合同中，如合伙合同，法律法规可能对亏损的分担有特别规定。例如，在普通合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任，这意味着即使合同中没有明确约定，合伙人也可能需要对亏损承担责任。但这种情况通常不适用于一般的合作合同，除非双方明确约定采用合伙形式进行合作。实际履行情况：合同履行：如果合同已经实际履行，且乙方在合作过程中没有过错或违约行为，那么即使合同中约定了乙方对亏损不承担责任，该约定也可能被视为合理且有效的。违约或过错：然而，如果乙方在合作过程中存在违约或过错行为，导致亏损的发生或扩大，那么乙方可能需要根据其过错程度对亏损承担相应的责任。这取决于合同的具体约定以及相关法律法规的规定。建议与措施：审查合同：首先，建议甲乙双方仔细审查合作合同，明确双方的权利和义务，特别是关于亏损分担的条款。协商解决：如果合同中存在模糊或争议条款，双方可以尝试通过协商解决分歧，达成一致意见。法律途径：如果协商无果，双方可以考虑通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁。在此过程中，建议双方寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保护。总结来说，乙方是否对亏损承担责任取决于合同条款的约定、法律法规的规定以及实际履行情况。如果合同中有明确约定且合法有效，那么乙方可能不需要对亏损承担责任；如果合同中没有约定或约定不明确，或者乙方存在违约或过错行为，那么乙方可能需要根据实际情况和法律规定对亏损承担相应的责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

在合伙做事亏损的情况下，不出钱的合伙人需要承担的责任取决于合伙协议的约定以及相关法律法规的规定。以下分情况详细说明：合伙协议有明确约定：如果合伙协议中明确规定了亏损分担的比例或方式，那么所有合伙人，包括不出钱的合伙人，都应当按照协议的约定来承担亏损。这是基于合同自由原则，即合伙人之间可以通过协议来约定各自的权利和义务。举例：假设合伙协议约定，A出资10万元，B不出资但负责管理，亏损时A承担70%，B承担30%。那么在亏损发生时，B就需要按照协议的约定承担30%的亏损。合伙协议无明确约定或约定不明确：根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。在这种情况下，如果不出钱的合伙人没有实缴出资，那么在协商不成时，他可能不需要承担亏损（如果其他合伙人也同意），或者需要与其他合伙人平均分担亏损（如果无法确定出资比例且其他合伙人均不同意其不承担亏损）。但通常，不出钱的合伙人可能会因为未出资而面临其他合伙人的质疑和不满，甚至可能因此被要求退出合伙或承担额外的责任。特别说明：即使不出钱的合伙人在亏损分担上可能不直接承担金钱责任，但他仍可能因未履行出资义务而违反合伙协议或法律规定，从而需要承担违约责任或赔偿其他合伙人的损失。不出钱的合伙人存在过错：如果不出钱的合伙人在合伙经营过程中存在过错（如疏忽管理、违规操作等），导致合伙企业亏损，那么他可能需要承担相应的赔偿责任。这种赔偿责任是基于过错原则，即因过错造成他人损失的，应当承担赔偿责任。举例：假设不出钱的合伙人B在管理过程中疏忽大意，导致合伙企业遭受重大损失，那么B可能需要因其过错而承担部分或全部赔偿责任。法律建议：对于所有合伙人来说，签订一份详细、明确的合伙协议是非常重要的。合伙协议中应当明确约定各合伙人的出资方式、出资比例、利润分配、亏损分担等事项，以避免未来发生纠纷。如果不出钱的合伙人希望不承担亏损或承担较少的亏损，应当在合伙协议中明确约定，并确保其他合伙人同意。同时，不出钱的合伙人也可以考虑通过提供其他形式的贡献（如技术、管理、人脉等）来弥补其未出资的不足。在合伙经营过程中，各合伙人应当保持沟通、协作，共同应对风险和挑战。如果发生亏损或其他纠纷，应当及时协商解决，避免矛盾升级。可能后果：如果不出钱的合伙人拒绝承担其应当承担的亏损或赔偿责任，其他合伙人可以通过法律途径来维护自己的权益，如提起诉讼或申请仲裁等。在极端情况下，如果不出钱的合伙人的行为构成犯罪（如诈骗、挪用资金等），他还可能面临刑事责任的追究。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

在没有书面合伙协议的情况下，合伙做生意亏损的承担问题，主要依据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的相关规定来处理，具体结论及分析如下：亏损承担原则：根据《民法典》第九百七十二条，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。这意味着，在没有书面协议的情况下，首先尝试通过协商来确定亏损的承担方式。如果协商无果，则依据实缴出资比例来分担亏损，若出资比例也无法确定，则平均分担。实际出资与亏损承担的关系：合伙人实际出资的多少，在亏损承担上是一个重要的考量因素。如果合伙人能够证明自己的实际出资情况，那么在协商或按照法律规定分担亏损时，这一因素将被考虑在内。若合伙人未实际出资或出资不足，可能需要在亏损承担上承担更大的责任，但这并非绝对，还需结合其他因素如合伙过程中的贡献、过错等综合判断。合伙过程中的贡献与过错：除了出资比例外，合伙人在合伙过程中的贡献和过错也是影响亏损承担的重要因素。如果某个合伙人在合伙过程中存在重大过错或未履行应尽的义务，导致合伙亏损，那么该合伙人可能需要承担更多的亏损责任。合伙人的贡献，如提供技术、管理、市场等资源，也可能在亏损分担上得到一定的考虑，但这通常需要在协商或法律程序中具体评估。法律程序与证据收集：在没有书面合伙协议的情况下，解决亏损承担问题可能涉及法律程序，如诉讼或仲裁。在这个过程中，证据的收集至关重要，包括出资证明、合伙过程中的沟通记录、贡献证明等。合伙人应尽可能收集并保存这些证据，以便在需要时证明自己的权益和责任。建议与预防措施：为了避免未来可能出现的纠纷，建议合伙人在开始合伙前签订书面合伙协议，明确约定利润分配、亏损分担、合伙事务的执行等关键条款。如果已经发生亏损且没有书面协议，合伙人应尽快通过协商来解决问题，并考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议。举例说明：假设甲、乙、丙三人合伙做生意，没有签订书面协议。后来生意亏损，甲出资最多，乙提供了关键技术，丙则主要负责日常管理。在协商亏损承担时，甲可能主张按出资比例分担，乙和丙则可能主张考虑各自的贡献。如果协商无果，且无法确定具体的出资比例（如部分出资为实物或技术出资难以量化），则可能需要根据实际情况和法律规定来平均分担或由法院/仲裁机构根据证据来裁决。总结来说，没有书面合伙协议时，合伙亏损的承担问题需要通过协商、依据实缴出资比例或平均分担等方式来解决，并需考虑合伙过程中的贡献和过错等因素。为避免纠纷，建议合伙人在开始前签订书面协议。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。

在没有书面合伙协议的情况下，一方在亏损时退出合伙，其法律后果和权益处理会相对复杂，但并非无法解决。以下是从不同角度对此问题的详细分析：合伙关系的认定：尽管没有书面协议，但如果双方实际存在共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的行为，法律上仍可能认定双方存在事实上的合伙关系。这种认定主要基于双方的实际行为和意图，而非仅仅依赖于书面协议。亏损分担原则：在合伙关系中，无论是否有书面协议，合伙人都应按照出资比例或约定比例分担亏损。若没有约定，则通常按照出资比例分担。若一方在亏损时退出，其仍需承担其应分担的亏损部分，除非能证明退出时已与其他合伙人达成免除其亏损分担责任的协议。退出合伙的程序与后果：程序：尽管没有书面协议，但退出合伙的一方仍应与其他合伙人进行协商，明确退出方式、亏损分担、资产清算等事项。若协商不成，可寻求法律途径解决。后果：退出合伙可能导致原合伙关系的终止或变更。若原合伙关系因此终止，则需进行资产清算，按照出资比例或约定比例分配剩余资产。若原合伙关系继续存在，则退出方不再享有合伙权益，也不再承担合伙义务。法律救济途径：若退出方与其他合伙人就亏损分担、资产清算等事项无法达成一致，可向法院提起诉讼，请求法院根据事实和法律进行裁决。法院在审理此类案件时，会综合考虑双方的出资情况、经营行为、亏损原因等因素，以确定各自的责任和权益。建议与预防措施：建议：对于正在或计划进行合伙经营的朋友们，我强烈建议签订书面合伙协议，明确各方的权利义务、出资比例、亏损分担、退出机制等关键条款。这有助于减少纠纷的发生，保护各方的合法权益。预防措施：在合伙经营过程中，应保持良好的沟通和协作，及时记录经营情况和财务状况，以便在出现问题时能够迅速找到解决方案。同时，应定期对合伙关系进行评估和调整，确保合伙关系的健康稳定发展。总结来说，尽管没有书面合伙协议，但在亏损时退出合伙仍需承担其应分担的亏损部分，并需与其他合伙人进行协商处理退出事宜。若协商不成，可寻求法律途径解决。因此，我建议在进行合伙经营时务必签订书面协议，以明确各方的权利和义务，减少纠纷的发生。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

结论概述：在合伙经营中，若一方故意隐瞒主要事务并声称亏损，不知情方是否承担损失，需根据具体情况判断。一般来说，不知情方不必然承担全部损失，但可能需根据其过错程度承担相应责任。以下从多个角度详细分析：合伙协议的约定：有明确约定：如果合伙协议中明确规定了合伙事务的决策程序、信息披露义务以及亏损分担方式，那么应首先遵循协议约定。若隐瞒方违反了协议中的信息披露义务，不知情方有权依据协议要求隐瞒方承担相应责任，甚至可能免除或减轻其自身的亏损分担责任。无明确约定：若合伙协议未对上述事项作出明确约定，则需依据相关法律法规及合伙关系的性质来判断。法律法规的规定：合伙人的权利与义务：根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规，合伙人有权了解合伙企业的经营状况和财务状况，并有权对合伙企业的重大事项进行表决。若一方故意隐瞒主要事务，违反了合伙人的基本义务，可能构成违约或违法行为。亏损分担原则：在合伙关系中，亏损通常按照合伙协议的约定或合伙人的出资比例进行分担。但若一方存在故意或重大过失导致亏损，其他合伙人可能有权要求其承担更多责任或全部责任。不知情方的责任：无过错情况：若不知情方在合伙过程中已尽到合理的注意义务，且对隐瞒方的行为毫不知情，那么其通常不应承担因隐瞒方行为导致的全部损失。但可能需根据其出资比例或合伙协议的约定承担部分亏损。存在过错情况：若不知情方在合伙过程中存在疏忽或未尽到合理的注意义务，例如未定期审查合伙企业的财务状况或未对重大事项进行充分了解，那么其可能需根据其过错程度承担相应的责任。实际案例与司法实践：在司法实践中，法院通常会综合考虑合伙协议的约定、法律法规的规定、合伙人的行为以及亏损的实际情况等因素来判断不知情方是否应承担损失以及承担的比例。若隐瞒方的行为构成欺诈或恶意串通损害其他合伙人利益，法院可能判决隐瞒方承担全部或大部分损失，并可能对其处以罚款或赔偿其他合伙人的损失。法律建议：审查合伙协议：首先审查合伙协议中关于信息披露、决策程序以及亏损分担的条款，以明确各方的权利和义务。收集证据：若怀疑一方存在隐瞒行为，应尽快收集相关证据，如财务记录、通信记录等，以证明隐瞒方的行为。协商或诉讼：在收集到足够证据后，可尝试与隐瞒方进行协商，要求其承担相应责任。若协商无果，可考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁。后续行动建议：若您作为不知情方，建议尽快咨询专业律师（即我本人，陈文金律师，专注于合同纠纷、公司事务领域），以便根据具体情况制定合适的应对策略。在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或发表不当言论，以免对自身造成不利影响。

结论：针对您提出的“老板口头承诺的提成不认了，且谈的业务营业执照不是用的我们公司的”这一问题，可能涉及口头合同的效力、实际履行情况以及业务主体资格等多个方面，以下从不同角度为您详细分析。口头承诺的提成问题口头合同的效力：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，口头合同也是合同的一种形式，只要双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，口头合同即具有法律效力。因此，如果老板确实口头承诺了提成，且该承诺不违反法律规定，那么该口头承诺是有效的。举证责任：然而，口头合同在举证上存在一定困难。如果老板不承认口头承诺的提成，您需要提供证据来证明该承诺的存在和具体内容。这可能包括与老板的聊天记录、录音、证人证言等。如果无法提供充分证据，您可能面临败诉的风险。实际履行情况：如果提成已经实际支付过部分或全部，且支付方式、时间等与口头承诺相符，这也可以作为证明口头承诺存在的有力证据。业务营业执照不是用我们公司的问题业务主体资格：如果谈的业务营业执照不是用的您所在的公司，那么需要明确该业务的实际主体是谁。如果业务是以您所在公司的名义进行的，但营业执照却是其他公司的，这可能涉及冒用公司名义或虚假宣传等违法行为。法律责任：如果业务主体资格存在问题，且因此导致提成无法兑现或其他法律纠纷，您可能需要考虑追究相关责任方的法律责任。这包括但不限于冒用公司名义的责任方、实际业务操作方等。合同相对性：同时，根据合同的相对性原则，如果提成承诺是老板个人作出的，且与业务主体资格无关，那么您可能需要直接向老板个人主张权利。综合建议收集证据：首先，您需要尽可能收集与口头承诺提成相关的证据，包括聊天记录、录音、证人证言等。同时，也需要收集与业务主体资格相关的证据，以明确业务的实际主体和法律责任。协商解决：在收集到一定证据后，您可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成书面协议或补充协议，明确提成的具体数额和支付方式。法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼等。在提起诉讼前，建议您咨询专业律师，以评估案件胜诉的可能性和制定合适的诉讼策略。进一步思考：在处理此类纠纷时，除了关注法律层面的问题外，还需要考虑实际履行情况、证据收集难度以及诉讼成本等因素。因此，在决定采取何种行动前，建议您进行全面的评估和权衡。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。