针对“盗窃公司12元的东西怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，无论盗窃金额大小，盗窃行为本身都是违法的，都会受到法律的制裁。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律性质：

   • 盗窃，无论数额大小，都构成对他人财产权的侵犯，是违法行为。
   • 即便金额只有12元，也改变不了盗窃行为的法律性质。

2. 法律责任：

   • 根据我国法律，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
   • 对于数额较小的情况，虽然可能不会构成刑事犯罪，但仍然可能面临治安管理处罚，如罚款、拘留等。
   • 同时，公司也可能依据内部规章制度对盗窃者进行处分，如开除、罚款等。

3. 处理方式：

   • 法律程序：若公司发现员工或他人有盗窃行为，应首先报警，由公安机关进行调查处理。
   • 内部处理：公司可根据内部规章制度对盗窃者进行相应处分，并加强员工法制教育和内部管理。
   • 民事赔偿：盗窃者需承担民事责任，赔偿公司因此遭受的损失，即12元及可能产生的其他相关费用。

4. 预防与建议：

   • 公司应加强安全管理，完善监控设施，提高员工法制意识。
   • 员工应自觉遵守法律法规和公司规章制度，维护公司财产安全。

综上所述，盗窃公司12元的东西虽金额不大，但仍是违法行为，需依法处理。公司应报警并配合公安机关调查，同时依据内部规章制度进行处分。盗窃者则需承担相应的法律责任和民事赔偿责任。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。