针对您提出的“工伤鉴定漏诊怎么办”的问题，这是一个涉及工伤认定、赔偿以及医疗纠纷的复杂情况，我会为您详细解答。
首先，发现工伤漏诊后，您应立即告知原医疗机构。让他们对漏诊部位进行进一步的检查和诊断，并完善相关的病历资料。这是非常关键的一步，因为完整的病历资料是后续工伤认定和赔偿的重要依据。
接下来，拿到新的诊断结果后，您需要向劳动保障行政部门说明情况。申请对工伤认定进行补充或更正。如果在此之前您已经完成了劳动能力鉴定，那么根据新的诊断结果，您还可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。这一步是为了确保您的工伤认定和伤残等级评定能够准确反映您的实际伤情。
然后，如果因漏诊导致您的权益受损，您需要收集相关证据。这些证据可以包括初诊病历、漏诊诊断证明、后续治疗费用单据等。收集好证据后，您可以与医疗机构进行协商，要求他们承担相应的赔偿责任。如果协商不成，您可以通过医调委进行调解，或者向法院提起民事诉讼，要求医疗机构赔偿医疗费、误工费等合理费用。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
保留所有相关证据：无论是初诊病历、漏诊诊断证明还是后续治疗费用单据，都要妥善保管。这些证据在后续的工伤认定、赔偿以及医疗纠纷处理中都将起到至关重要的作用。
及时沟通并寻求帮助：发现漏诊后，要及时与医疗机构沟通，并寻求劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会以及法律专业人士的帮助。他们可以为您提供专业的指导和建议，帮助您更好地维护自己的权益。
关注后续治疗费用承担问题：如果因漏诊导致伤情加重，由此产生的额外医疗费用应由谁承担是需要明确的。在协商或诉讼过程中，您可以就此问题提出合理的诉求。
了解工伤认定和伤残等级评定的影响：漏诊可能会使工伤认定不准确，伤残等级评定也可能出现偏差。因此，在申请工伤认定和伤残等级评定时，要充分说明漏诊情况，并提供完整的医疗资料。
总之，面对工伤鉴定漏诊的情况，您需要保持冷静，及时采取措施维护自己的权益。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。