退休人员被“双开”（开除党籍、开除公职）并入狱服刑满后，其退休工资（基本养老金）的发放情况需根据具体身份和政策规定来确定，但总体来说，服刑期满后一般可按服刑前的标准继续发放基本养老金，并参与后续的基本养老金调整。不过，“双开”及刑罚可能对退休人员的其他相关待遇产生影响。以下是对此问题的详细分析：

一、总体原则与政策依据

退休金的发放通常与个人的缴费情况、社保制度以及是否在职等因素紧密相关。对于被“双开”后刑满释放的人员，其退休金的领取资格和数额将受到相关法律法规的严格规定。主要依据为《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号），该文件明确规定了退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，在服刑期间将停发其基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

二、不同身份退休人员的具体处理

1. 企业退休人员：

   • 企业退休人员的养老保险待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。
   • 被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金。
   • 刑满释放后，可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。

2. 机关事业单位退休人员：

   • 已领取养老保险待遇的情况（2014年10月改革后退休）：若被“双开”且判刑，服刑期间停发养老金。刑满释放后，按照服刑前养老金标准恢复发放，并可按规定正常参与养老金调整。
   • 未进行养老保险制度改革前退休的情况：对于改革前退休的机关事业单位人员，被“双开”并判刑后，服刑期间停发退休费待遇。刑满释放后，根据相关规定，可能会按原退休费标准的一定比例发给生活费；若经过再审宣告无罪或免予刑事处罚，但被追究政纪责任的，则根据应给予的处分相应确定退休费待遇。

3. 公职人员（公务员、事业单位工作人员等）：

   • 对于公职人员，如果被开除公职，通常会失去原有的工作关系和相应的福利待遇，包括退休金。
   • 开除公职是一种严厉的行政处分，意味着与单位的劳动关系被彻底解除。
   • 这类人员在刑满释放后，一般不能继续领取原先由单位发放的退休金。不过，若其已参加社会保险并满足领取基本养老金的条件，则可能按社会保险的相关规定领取基本养老金。

三、其他注意事项

• 综合影响评估：虽然服刑期满后养老金可以恢复，但“双开”及刑罚可能对退休人员的其他相关待遇（如医疗保险、住房补贴等）产生长期影响。因此，在面临法律问题时，应全面考虑可能面临的法律后果。
• 具体待遇差异：由于每个人的具体情况不同，如缴费年限、缴费基数、退休时间等，服刑期满后的具体待遇问题需要根据相关法律法规和政策规定来确定。例如，服刑期间的时间可能不被计入工龄或缴费年限，从而影响退休金的计算。
• 地区差异：具体退休金的处理方式可能因地区而异，建议咨询当地的社保机构或相关部门以获取更准确的答案。

四、举例说明

以退休人员老李为例，假设他每月基本养老金为3500元，因违法犯罪被判处有期徒刑3年并被“双开”。在这3年服刑期间，他的基本养老金将停发。服刑期满后，根据相关政策规定，社保机构会按照他服刑前3500元的标准继续给他发放基本养老金。并且，如果之后国家统一调整基本养老金待遇，老李也可以参与调整。

总结来说，退休人员被“双开”并入狱服刑期间将停发基本养老金，服刑期满后可按服刑前的标准继续发放并参与后续调整。但需注意，“双开”及刑罚可能对退休人员的其他相关待遇产生综合影响。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。