拘留期间，拘留人的工资家属一般不可以直接提取。以下从不同角度为您详细分析：

一、工资的性质与归属

工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，属于劳动者的个人财产。在正常情况下，工资应当由劳动者本人领取和使用。即使劳动者因某种原因被拘留，其工资仍然属于其个人财产，家属无权直接提取。

二、拘留的性质与影响

拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。行政拘留是针对违反治安管理行为人的处罚措施，而刑事拘留则是针对涉嫌犯罪的嫌疑人的强制措施。无论哪种拘留，都不会直接导致劳动者的工资被家属提取。

1. 行政拘留：

   • 行政拘留期间，劳动者并未丧失对个人财产的所有权。
   • 家属若需处理劳动者的财产事务，应依据相关法律规定和程序进行，如通过继承、委托等方式，而非直接提取工资。

2. 刑事拘留：

   • 刑事拘留期间，劳动者的财产同样受到法律保护。
   • 若劳动者被判刑，其工资等财产可能用于执行刑罚（如罚金、赔偿等），但这与家属直接提取工资是两码事。
   • 家属若需了解或处理劳动者的财产状况，应通过合法途径，如与办案机关沟通、咨询律师等。

三、家属提取工资的可能途径与限制

在特殊情况下，如劳动者因拘留无法亲自处理工资事务，且未留下合法委托或遗嘱时，家属可能需通过法律程序来处理相关财产。但这并不意味着家属可以直接提取工资，而是需要遵循以下步骤：

1. 了解劳动者意愿：

   • 家属应首先尝试了解劳动者在被拘留前的意愿，看其是否留下了关于工资处理的合法委托或遗嘱。

2. 遵循法律程序：

   • 若无合法委托或遗嘱，家属需通过法律程序（如申请宣告失踪、继承等）来处理劳动者的财产。
   • 这些程序通常涉及法院、公证处等机构，需要遵循严格的法律程序和规定。

3. 尊重劳动者权益：

   • 在整个过程中，家属应尊重劳动者的权益，不得擅自处分其财产。
   • 若因处理不当导致劳动者权益受损，家属可能需承担法律责任。

四、法律建议与风险提示

1. 法律建议：

   • 家属在遇到此类情况时，应首先保持冷静，不要擅自采取行动。
   • 及时咨询专业律师，了解相关法律规定和程序，以便合法、有效地处理劳动者的财产事务。

2. 风险提示：

   • 擅自提取劳动者的工资可能构成侵权行为，导致法律责任。
   • 在处理劳动者的财产事务时，应遵循法律程序和规定，避免因程序不当而引发纠纷。

总结：拘留期间，拘留人的工资家属一般不可以直接提取。家属应尊重劳动者的财产权益，遵循法律程序和规定来处理相关事务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。