关于同事不小心砸伤你脸部所需赔偿的金额，这并非一个固定的数值，而是需要根据多个因素来综合确定的。以下是我从不同角度为你进行的分析：
赔偿范围与依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 在你的情况下，同事不小心砸伤你的脸部，主要涉及的赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费（如果需要的话）、交通费等。
具体赔偿金额的确定因素：
- 医疗费用：这是最直接且容易计算的赔偿项目，包括你因治疗脸部伤势而产生的所有合理医疗费用，如挂号费、检查费、手术费、药费等。
- 误工费用：如果你因伤势无法工作，导致收入减少，那么同事需要赔偿你因此减少的收入。误工费的计算通常基于你的实际收入情况和误工时间。
- 计算公式：误工费 = 误工时间 × 每日收入。其中，误工时间根据你接受治疗的医疗机构出具的证明确定；每日收入则根据你的实际收入情况（如工资单、银行流水等）来确定。
- 护理费用：如果你的伤势较重，需要他人护理，那么同事还需要赔偿你因此产生的护理费用。护理费的计算通常基于护理人员的收入情况和护理时间。
- 交通费用：如果你因治疗伤势而产生了交通费用，如打车费、公交费等，这些费用也应由同事承担。
- 其他费用：如营养费、住院伙食补助费等，如果根据你的伤势情况确实需要，也可以要求同事进行赔偿。
赔偿金额的协商与诉讼：
- 在实际情况中，赔偿金额的确定往往需要通过协商或诉讼来解决。你可以先与同事进行协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿协议。
- 如果协商不成，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，建议你收集好所有相关的证据材料，如医疗记录、收入证明、交通费用票据等，以便在诉讼过程中证明自己的损失和赔偿请求的合理性。
总结来说，同事不小心砸伤你脸部所需赔偿的金额并不是一个固定的数值，而是需要根据你的实际损失和具体情况来综合确定的。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。