清明节当天加班，用人单位需支付三倍工资。具体来说：

1. 清明节加班工资规定：

   • 清明节是我国的法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的相关规定，用人单位在清明节当天安排劳动者工作的，必须支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

2. 加班工资的计算：

   • 日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数（通常为21.75天）
   • 三倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%
   • 例如，某员工月工资为6525元，其日工资则为6525 ÷ 21.75 = 300元。若该员工在清明节当天加班，应得加班工资为300 × 3 = 900元。

3. 其他注意事项：

   • 清明节前后的休息日（如调休日）加班，若用人单位不能安排补休，则应支付不低于日或小时工资的200%作为加班工资。
   • 用人单位在安排劳动者加班时，应遵循法律法规，确保劳动者的合法权益不受侵害。
   • 加班工资的计算和发放应准确、及时，避免产生劳动争议。
   • 劳动者在加班过程中应保留好相关证据，如加班记录、工资单等，以备不时之需。

综上所述，清明节当天加班，用人单位需按照不低于员工本人日或小时工资的300%支付加班工资。若您有其他关于劳动工伤或工资福利的问题，欢迎随时向我咨询。