我国法律对女性性保护构建了全面且细致的体系，主要体现在以下几个方面：
宪法层面的根本保障
- 平等权保障：根据《中华人民共和国宪法》第四十八条，妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有与男子平等的权利。这一规定为女性性保护提供了根本法依据，确保女性在性自主权、性尊严等方面不受歧视。
专门性法律保护
- 《中华人民共和国妇女权益保障法》：该法明确规定了妇女在人身和人格权益方面的保护，包括禁止对妇女实施性骚扰、性侵害等行为。同时，该法还规定了用人单位、学校等应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰，为女性提供了全面的性保护。
- 《中华人民共和国反家庭暴力法》：该法不仅禁止家庭暴力，还特别强调了对妇女的保护。家庭暴力包括身体暴力、精神暴力、性暴力等，女性作为家庭暴力的主要受害者之一，该法为她们提供了有力的法律武器。例如，女性在遭受家庭暴力时，可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉，并可以申请人身安全保护令。
刑法层面的严厉打击
- 强奸罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。这一规定严厉打击了针对女性的性侵害行为，保护了女性的性自主权。
- 强制猥亵、侮辱罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。这一规定保护了女性免受性骚扰和性侮辱的侵害。
- 拐卖妇女、儿童罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百四十条，拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这一规定严厉打击了拐卖妇女的犯罪行为，保护了女性的人身自由和安全。
民法层面的权益保障
- 婚姻自主权：根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。这一规定保障了女性在婚姻选择上的自主权，防止了因外界压力或经济利益而被迫结婚的情况，从而间接保护了女性的性自主权。
- 离婚时的损害赔偿：根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条，如果一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错行为导致离婚的，无过错方（包括女性）有权请求损害赔偿。这一规定为女性在遭受性侵害或性骚扰等导致婚姻破裂时提供了法律救济途径。
劳动法层面的特殊保护
- 禁止性骚扰：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这一规定保护了女性在职场中的尊严和安全，防止了性骚扰等性侵害行为的发生。
- 特殊劳动保护：对于怀孕、生育和哺乳的女性职工，国家给予了特殊的劳动保护。例如，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动等。这些规定间接保护了女性的性健康和安全。
法律建议：
- 女性在遭受性侵害或性骚扰时，应第一时间报警并保留相关证据，如聊天记录、视频、照片等，以便后续维权。
- 女性在职场中遭受性骚扰时，可以向用人单位投诉或向劳动监察部门举报，必要时可以寻求法律援助或提起诉讼。
- 女性在婚姻中遭受家庭暴力或性侵害时，可以向公安机关报案或向人民法院起诉，并可以申请人身安全保护令以保护自身安全。
总结：我国法律对女性性保护构建了全面且细致的体系，从宪法到专门性法律、刑法、民法以及劳动法等多个层面为女性提供了全方位的保护。女性在遭受性侵害或性骚扰时，应勇敢站出来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。