结论前置：上班期间发生意外报工伤，并非必须需要两人出身份证复印件，具体需根据实际情况和当地社保部门要求来确定。以下分情况详细说明：

1. 一般情况下的工伤认定材料：

   • 在申请工伤认定时，通常需要提交一系列材料来证明工伤事实，这些材料可能包括但不限于工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 身份证复印件作为个人身份的证明，通常是申请工伤认定时需要提交的基本材料之一，但一般只需提交受伤职工本人的身份证复印件，而不需要其他人的身份证复印件。

2. 特殊情况下的额外要求：

   • 在某些特殊情况下，如工伤事故涉及多方责任、需要证人证言等，社保部门可能会要求提供相关人员的身份证复印件作为辅助材料。但这种情况并非普遍要求，而是根据具体案件情况和调查需要来决定的。
   • 如果工伤事故中有目击者或相关证人，社保部门在调查过程中可能会要求这些证人提供身份证复印件以核实身份和证言的真实性。但这同样不是报工伤的必备材料，而是根据调查需要来灵活掌握的。

3. 地区差异与具体要求：

   • 需要注意的是，不同地区的社保部门在工伤认定流程和材料要求上可能存在差异。因此，在申请工伤认定前，建议先咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，了解具体的材料要求和流程。
   • 如果当地社保部门确实要求提供两人的身份证复印件作为报工伤的材料之一，那么应当按照要求提供。但这种情况较为少见，且通常会有明确的政策依据和说明。

建议：在申请工伤认定时，应首先了解当地社保部门的具体要求和流程，并按照要求准备相关材料。如果对材料要求有疑问或不确定如何准备，可以直接向社保部门咨询或寻求专业律师的帮助。如有任何法律疑问，也欢迎直接向我咨询。