结论前置：财务虚开发票给法人造成损失，法人是有权要求赔偿的，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，需根据实际情况和法律规定来确定。以下从多个角度进行分析：

1. 法律责任角度：

   • 根据《中华人民共和国发票管理办法》等相关法律法规，虚开发票是违法行为，不仅可能面临税务机关的处罚，还可能对因虚开发票而遭受损失的法人承担民事赔偿责任。
   • 如果财务人员因故意或重大过失虚开发票，导致法人遭受经济损失，如被税务机关罚款、补缴税款、滞纳金等，法人有权要求财务人员承担相应的赔偿责任。

2. 赔偿范围角度：

   • 赔偿范围通常包括法人因虚开发票而直接遭受的经济损失，如补缴的税款、滞纳金、罚款等。
   • 如果法人因虚开发票行为而遭受了其他间接损失，如声誉损害、业务机会丧失等，这些损失是否纳入赔偿范围，需根据具体情况和法律规定来判断。一般来说，间接损失的赔偿需要法人能够证明其与虚开发票行为之间存在直接的因果关系。

3. 举证责任角度：

   • 法人要求财务人员赔偿时，需要承担举证责任，即证明财务人员存在虚开发票的行为，以及该行为与法人遭受的损失之间存在因果关系。
   • 财务人员如果认为自己不应承担赔偿责任，也需要提供相应的证据来支持自己的主张，如证明自己是在不知情的情况下被他人利用虚开发票等。

4. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，法人可以先与财务人员进行协商，尝试通过和解的方式解决赔偿问题。
   • 如果协商不成，法人可以向人民法院提起诉讼，要求财务人员承担赔偿责任。在诉讼过程中，法人需要提供充分的证据来支持自己的主张，并接受法院的审理和判决。

法律建议：

• 对于法人而言，一旦发现财务人员存在虚开发票的行为，应立即采取措施制止，并收集相关证据以备后续维权之需。
• 同时，法人也应加强内部管理，完善财务制度，防止类似事件再次发生。
• 如果法人因虚开发票行为而遭受了损失，且无法与财务人员达成和解，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律途径来维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 如果财务人员被认定存在虚开发票的行为，并给法人造成了损失，那么财务人员可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任的追究（如构成虚开发票罪等）。
• 对于法人而言，如果未能及时采取措施制止虚开发票行为，或者未能妥善保管相关证据，可能会影响其后续的维权效果。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。