关于国企因公证件遗失后应在多少日内告知的问题，这通常取决于具体的证件类型、遗失后的处理流程以及相关法律法规或企业内部规定。不过，我可以根据一般性的原则和类似案例，为您提供一个较为通用的解答框架。
首先，对于因公证件的遗失，国企应当高度重视，并立即启动遗失处理流程。这一流程通常包括：
内部报告：发现证件遗失后，应第一时间向直接上级或相关部门报告，说明遗失情况、可能的原因及影响。
评估风险：对遗失证件可能带来的风险进行评估，如是否涉及公司机密、财务安全、法律责任等。
制定补救措施：根据风险评估结果，制定相应的补救措施，如补办证件、公告声明、加强安全防范等。
告知相关方：在补救措施中，告知相关方是一个重要环节。这包括但不限于：
- 内部告知：确保公司内部相关部门和人员了解遗失情况，以便协同处理。
- 外部告知：如果遗失证件涉及外部合作方、客户或监管机构，应根据具体情况及时告知，并说明公司已采取的补救措施。
关于告知的时限：
- 对于内部告知，通常要求尽快进行，以确保信息畅通和协同处理。
- 对于外部告知，时限可能因证件类型、遗失后果的严重性以及相关法律法规或合同要求而有所不同。例如，如果遗失的是涉及法律责任的证件，如营业执照、资质证书等，可能需要立即向相关监管机构报告，并在一定期限内（如15个工作日、30日等）进行公告声明。
具体案例参考：
- 在您提供的第一个案例中，南江县农村信用合作联社流坝分社遗失了《国有土地使用证》，并依据《不动产登记暂行条例实施细则》第二十二条的规定申请补发，同时声明该证书作废。虽然案例中未直接说明告知的时限，但提到了遗失声明的期限为十五个工作日，这可以视为一种告知相关方的形式。
- 第二个案例主要涉及旅行社未缴存或补足保证金的问题，与证件遗失的告知时限不直接相关，但展示了在特定情况下（如严重失信主体认定）的告知和公告送达程序。
建议：
- 国企应制定明确的因公证件遗失处理流程，包括告知相关方的时限和方式。
- 在处理遗失事件时，应密切关注相关法律法规和监管要求，确保合规操作。
- 如果遗失证件涉及重要利益或法律责任，建议立即咨询法律专业人士或相关监管机构，以获取更具体的指导和建议。
综上所述，国企因公证件遗失后告知相关方的时限并没有一个统一的固定标准，而是需要根据具体情况、证件类型、法律法规及企业内部规定来确定。因此，在实际操作中，建议国企根据具体情况灵活处理，并确保及时、准确地告知相关方。