针对您提出的“国企公职人员隐匿销毁证明文件怎么处理”的问题，这确实是一个涉及法律责任和行政纪律的严肃话题。以下是我根据相关法律法规和行政流程，为您提供的详细解答：
一、法律责任
根据《中华人民共和国会计法》第四十四条的规定，隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告等证明文件，若构成犯罪，将依法追究刑事责任。这意味着，如果此类行为情节严重，达到了刑事犯罪的标准，相关责任人将面临刑事法律的制裁。
若尚不构成犯罪，则由县级以上人民政府财政部门予以通报，并可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款。特别地，如果责任人属于国家工作人员（包括国企公职人员），还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分。对于其中的会计人员，县级以上人民政府财政部门还将吊销其会计从业资格证书。
二、行政处理流程
发现线索：通常通过内部审计、外部审计、群众举报或日常监督等方式发现隐匿或销毁证明文件的线索。
开具检查通知：财政部门或相关监管机构在确认线索后，会开具检查通知，告知被检查单位或个人即将进行的检查事项。
实施检查：检查人员会按照法定程序对被检查单位或个人的会计凭证、账簿、报告等证明文件进行详细检查。
制作工作底稿：检查过程中，检查人员会制作详细的工作底稿，记录检查发现的问题和证据。
出具检查报告：检查结束后，检查人员会出具检查报告，总结检查发现的问题，并提出处理建议。
复核与征求意见：检查报告会经过复核，并征求被检查单位或个人的意见，确保处理决定的公正性和准确性。
作出处罚决定：根据检查报告和复核意见，财政部门或相关监管机构会作出处罚决定，包括罚款、行政处分等。
监督执行：处罚决定作出后，相关机构会监督被处罚单位或个人执行处罚决定，确保整改到位。
三、特别提醒
对于国企公职人员而言，隐匿或销毁证明文件不仅违反了《中华人民共和国会计法》的规定，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于贪污贿赂、渎职等罪名的规定。因此，国企公职人员应严格遵守法律法规和行政纪律，确保会计凭证、账簿、报告等证明文件的真实、完整和安全。
四、建议与预防
加强培训：国企应定期对公职人员进行法律法规和职业道德培训，提高他们的法律意识和职业操守。
完善制度：建立健全的内部控制制度，明确证明文件的保存、使用和销毁流程，防止隐匿或销毁行为的发生。
强化监督：加强内部审计和外部审计的力度，及时发现和纠正问题，确保会计信息的真实性和完整性。
严肃处理：对于发现的隐匿或销毁证明文件的行为，应依法依规严肃处理，形成有效的震慑作用。
综上所述，国企公职人员隐匿销毁证明文件将面临严重的法律责任和行政处分。因此，建议国企公职人员严格遵守相关法律法规和行政纪律，确保会计信息的真实、完整和安全。