不实际出资的一方合伙人，其内部亏损的分担方式主要取决于合伙协议的约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行详细分析：
一、合伙协议有约定的情况
按照合伙协议分担：
- 如果合伙协议中明确规定了不实际出资的合伙人如何分担亏损，那么应当首先遵循合伙协议的约定。合伙协议是合伙人之间设立、变更、终止合伙关系的协议，具有法律约束力。
- 例如，合伙协议可能规定不实际出资的合伙人按照其认缴的出资比例、约定的固定比例或者根据其对合伙企业的贡献程度来分担亏损。
约定优先原则：
- 在合伙协议有约定的情况下，该约定优先于法律法规的默认规定。这意味着，即使法律法规对亏损分担有一般性规定，但如果合伙协议中有特别约定，则应当按照合伙协议的约定执行。
二、合伙协议无约定或约定不明确的情况
按照实缴出资比例分担：
- 如果合伙协议没有约定或者约定不明确，且不实际出资的合伙人参与了合伙企业的经营管理或者对合伙企业有实际贡献，那么根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，可以按照实缴出资比例分担亏损。但在此情况下，由于不实际出资的合伙人没有实缴出资，因此这一原则可能不直接适用，需要结合其他因素综合考虑。
- 实际上，在无约定或约定不明时，若不实际出资方未参与经营且无其他贡献，其可能不承担亏损或仅承担极小部分，这需根据具体案情和法官裁量。
协商确定：
- 在合伙协议无约定或约定不明确的情况下，合伙人之间可以通过协商来确定亏损的分担方式。协商是解决合伙纠纷的重要方式之一，有助于维护合伙人之间的和谐关系。
- 合伙人可以基于公平、合理的原则，结合各自对合伙企业的贡献、风险承受能力等因素，共同协商确定亏损的分担比例或方式。
按照法律规定分担：
- 如果合伙人之间无法达成一致意见，且合伙协议没有约定或者约定不明确，那么可以根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定来分担亏损。但需要注意的是，该法律对于不实际出资的合伙人如何分担亏损并没有具体的规定，因此在实际操作中可能存在一定的灵活性。
- 在这种情况下，法院或仲裁机构可能会根据案件的具体情况，结合公平、合理等原则，对亏损的分担方式作出裁决。
三、特殊情况下的亏损分担
不实际出资但参与经营的合伙人：
- 如果不实际出资的合伙人参与了合伙企业的经营管理，并对合伙企业的亏损负有直接责任，那么其可能需要承担更多的亏损分担责任。这是因为其参与经营行为增加了合伙企业的风险，且可能因其管理不善或决策失误导致亏损的发生。
不实际出资且未参与经营的合伙人：
- 如果不实际出资的合伙人既未参与合伙企业的经营管理，也未对合伙企业作出其他贡献，那么其可能不需要承担亏损分担责任或者仅承担极小部分的亏损分担责任。这是因为其没有为合伙企业创造价值或增加风险，因此不应承担过多的亏损分担责任。但这也需要根据具体案情和法官的裁量来确定。
总结与建议：
- 明确合伙协议：为了避免纠纷的发生，建议在设立合伙企业时，合伙人之间应当明确约定亏损的分担方式，并在合伙协议中予以记载。
- 协商与沟通：在合伙企业运营过程中，合伙人之间应当保持密切的沟通与协商，及时解决可能出现的亏损分担问题。
- 寻求法律帮助：如果合伙人之间无法就亏损的分担方式达成一致意见，或者合伙协议中没有明确约定，建议寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决纠纷。
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