在工程行贿受贿的案件中，单位发放的营销奖是否构成违法所得或需追缴的财物，需结合具体情况判断，一般需考虑该营销奖的性质、发放依据及与行贿受贿行为的关联性。以下从不同角度进行分析：

一、营销奖的性质与发放依据

1. 合法营销奖：

   • 如果营销奖是基于合法的销售业绩、市场拓展成果等，按照公司合法的奖励制度发放，且与行贿受贿行为无直接关联，那么该营销奖属于员工的合法收入，不应被追缴或视为违法所得。

2. 非法营销奖：

   • 如果营销奖的发放与行贿受贿行为直接相关，例如，为了掩盖行贿行为而虚构的营销业绩，或者营销奖本身就是行贿的一部分（如以营销奖的名义给予对方好处费），那么该营销奖可能被视为违法所得，需要依法追缴。

二、与行贿受贿行为的关联性

1. 直接关联：

   • 如果营销奖的发放是行贿受贿行为的一部分，或者行贿受贿行为直接导致了营销奖的发放（如通过行贿获得项目，进而获得营销奖），那么该营销奖很可能被视为违法所得，需要依法追缴。

2. 间接关联或无关联：

   • 如果营销奖的发放与行贿受贿行为无直接关联，或者只是间接相关（如行贿行为未直接影响营销奖的发放，但行贿者因行贿行为获得了其他利益，进而间接影响了营销奖的发放），那么该营销奖是否应被追缴需根据具体情况判断。在这种情况下，通常需要证明营销奖的发放与行贿受贿行为之间的直接因果关系，才能将其视为违法所得。

三、法律后果与追缴程序

1. 法律后果：

   • 如果营销奖被视为违法所得，那么根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。这意味着，如果营销奖被认定为违法所得，那么相关单位或个人可能需要将其上缴国库或退赔给受害者。

2. 追缴程序：

   • 追缴违法所得通常需要通过司法程序进行。在刑事案件中，如果法院认定营销奖为违法所得，那么会依法作出追缴的判决或裁定。相关单位或个人需要配合司法机关的执行工作，将违法所得上缴或退赔。

四、实际操作中的建议

1. 审查营销奖制度：

   • 公司应审查其营销奖制度，确保奖励的发放基于合法的业绩和成果，且与行贿受贿行为无直接关联。这有助于降低法律风险，并维护公司的声誉和形象。

2. 配合司法调查：

   • 如果公司或个人涉及行贿受贿案件，且营销奖可能被视为违法所得，那么应积极配合司法机关的调查工作。提供必要的证据和资料，以证明营销奖的合法性和与行贿受贿行为的无关联性。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果对营销奖的性质、发放依据或与行贿受贿行为的关联性存在疑问，或者面临司法机关的追缴程序，建议及时寻求专业律师的法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律意见和辩护策略，以维护当事人的合法权益。

如有具体案件或法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细的法律分析和建议。