在提供劳务者受害责任纠纷中，若原告陈述事实但没有证据，一般情况下难以直接认定其主张，但并非绝对不能认定，需结合具体案情和法律规定综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、证据在民事诉讼中的重要性
在民事诉讼中，证据是认定案件事实的基础。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。若原告无法提供充分证据支持其主张，其诉讼请求可能因缺乏事实依据而被驳回。因此，在提供劳务者受害责任纠纷中，若原告仅陈述事实而未提供证据，其主张的认定将面临较大困难。
二、无证据情况下的可能认定路径
被告自认：
- 若被告在诉讼过程中承认了原告陈述的部分或全部事实，且该自认不损害国家、集体或第三人利益，法院可能依据被告的自认来认定案件事实。这种情况下，即使原告未提供直接证据，其主张也可能得到支持。
间接证据与推定：
- 在某些情况下，原告可能无法提供直接证据证明其主张，但可以通过提供一系列间接证据来形成证据链，从而间接证明案件事实。法院在审查这些间接证据时，会结合日常生活经验、行业惯例等因素进行综合判断。
- 另外，根据法律规定或司法实践中的推定规则，法院也可能在特定情况下推定某些事实的存在。例如，在提供劳务者受害责任纠纷中，若原告能证明其与被告之间存在劳务关系，且受害事实发生在劳务过程中，而被告无法提供相反证据证明其无过错或原告存在过错，法院可能推定被告应承担一定责任。
法院调查取证：
- 在特定情况下，如原告因客观原因无法自行收集证据，或证据涉及国家秘密、商业秘密等，原告可以向法院申请调查取证。若法院认为有必要，会依职权进行调查取证，以查明案件事实。
三、法律建议
积极收集证据：
- 作为原告，在提起诉讼前应尽可能收集与案件相关的证据，包括但不限于劳务合同、工作记录、医疗证明、证人证言等。这些证据将有助于支持你的主张，提高胜诉几率。
合理利用法律程序：
- 若确实无法收集到直接证据，可以考虑通过申请法院调查取证、利用间接证据形成证据链或申请推定等方式来证明案件事实。同时，要密切关注被告的答辩和举证情况，及时调整诉讼策略。
寻求专业法律帮助：
- 在处理提供劳务者受害责任纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。律师可以根据你的具体情况和案件事实，为你制定合适的诉讼策略并提供全面的法律支持。
总结来说，虽然原告在提供劳务者受害责任纠纷中陈述事实但没有证据时面临较大困难，但并非绝对不能认定其主张。通过合理利用法律程序、积极收集证据以及寻求专业法律帮助等方式，原告仍有可能维护自己的合法权益。若你面临此类问题，可以直接向我咨询以获取更具体的法律建议。