关于您提出的“开车接送员工，车暂时归自己用，是否需要交押金”的问题，这主要取决于您与公司之间的具体协议或合同内容，以及公司内部的规章制度。以下是一些一般性的分析和建议：

首先，我们需要明确的是，车辆的使用权和所有权是两个不同的概念。即使车辆暂时归您个人使用，其所有权可能仍然属于公司。因此，公司是否要求您交押金，很大程度上取决于公司对于车辆使用的管理政策和风险控制措施。

1. 公司政策：

   • 有些公司可能会要求员工在使用公司车辆时交纳一定的押金，作为对车辆可能遭受的损坏或丢失的保障。这种押金通常会在员工归还车辆并确认车辆完好无损后退还。
   • 也有些公司可能不要求交押金，而是通过其他方式（如签订使用协议、购买保险等）来管理车辆使用风险。

2. 合同内容：

   • 如果您与公司之间有明确的车辆使用协议或合同，那么合同中应该会明确规定是否需要交押金以及押金的金额、退还条件等。
   • 在没有明确合同的情况下，您可以与公司协商并达成一致意见，以书面形式记录下来，以避免后续的纠纷。

3. 法律法规：

   • 从法律法规的角度来看，并没有明确规定公司车辆暂时归员工使用时是否需要交押金。这主要取决于双方之间的约定和公司的内部管理政策。

4. 建议：

   • 在您开始使用公司车辆之前，最好与公司明确车辆使用的具体条款和条件，包括是否需要交押金、押金的金额和退还方式等。
   • 如果公司要求交押金，您可以要求公司提供相关的收据或凭证，并确保在归还车辆时能够顺利退还押金。
   • 同时，您也应该了解并遵守公司的车辆使用规定，确保车辆的安全和完好无损。

综上所述，是否需要交押金主要取决于您与公司之间的具体协议或合同内容以及公司的内部管理政策。为了确保双方的权益得到保障，建议您在使用公司车辆之前与公司进行明确沟通并达成一致意见。