当发生工伤交通情况时，您应当按照以下步骤来处理：

第一步：申请工伤认定

这是处理工伤事故的首要且关键步骤。根据相关规定，职工发生工伤事故后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向参保地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一步骤非常重要，因为只有在被认定为工伤后，您才能享受后续的工伤保险待遇。

特别提醒：

• 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，那么在提出工伤认定申请前发生的工伤医疗费、住院伙食补助费和转外就医的交通食宿费，将由用人单位承担，工伤保险基金将不予支付。
• 因此，建议您或您的用人单位尽快行动，确保在规定时间内完成工伤认定申请。

后续步骤概览（虽然您只询问了第一步，但为了给您更全面的了解，我也简要介绍一下后续步骤）：

• 第二步：报销工伤医疗费：在认定为工伤后，您可以在工伤保险服务协议机构治疗，并享受工伤医疗、康复、辅助器具费用的报销待遇。
• 第三步：申请住院伙食补助费：如果您需要住院治疗工伤伤情，还可以享受住院伙食补助。
• 第四步：申请劳动能力鉴定：治疗伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您可以向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
• 第五步：申请伤残待遇：如果经鉴定存在伤残等级，您可以按规定申领工伤伤残待遇。

但就目前您的问题而言，第一步申请工伤认定是您最需要关注和尽快处理的。希望以上解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。