针对纪检监察干部泄露案情的问题，这是一个非常严肃且敏感的话题，涉及到法律、纪律和职业道德等多个层面。以下是对此问题的详细解答：

首先，从法律角度来看，《中华人民共和国监察官法》第五十二条明确规定，监察官有窃取、泄露调查工作信息，或者泄露举报事项、举报受理情况以及举报人信息的行为，将依法给予处理；如果构成犯罪，还将依法追究刑事责任。这意味着，纪检监察干部一旦泄露案情，不仅可能面临行政或纪律处分，甚至可能受到刑事法律的制裁。

其次，从纪律层面来说，纪检监察机关内部通常有着严格的纪律规定。以江西省纪委为例，他们出台了明确的纪律规定，要求纪检监察干部对打听案情、过问案件、说情干预等行为进行拒绝，并向所在纪委主要负责人或纪检组组长报告。对于知情不报、未及时报告、不如实报告的，将按监督执纪“四种形态”进行处理，问题轻微的给予谈话提醒、批评教育等，构成违纪的则按照《中国共产党纪律处分条例》处理。

此外，纪检监察干部的报告行为还受到组织和纪律的保护。任何人不得泄露报告人的情况，也不得对报告人进行打击报复。对于泄露报告人情况或打击报复报告人的，将严肃问责；构成犯罪的，还将移送司法机关处理。

综上所述，纪检监察干部泄露案情是一个严重的违纪违法行为，将受到法律、纪律和职业道德的多重制裁。因此，纪检监察干部应当时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和纪律规定，确保不泄露任何案情信息，以维护纪检监察工作的公正性和权威性。同时，对于任何泄露案情的行为，也应当及时发现、严肃处理，以儆效尤。