领导拿钱不走公司账，这一行为是否违法，需视具体情况而定，但多数情况下可能涉及违法或违规。以下从不同角度进行分析：
从公司财务管理和税务合规角度：
- 公司资金应当通过公司账户进行流转，这是公司财务管理的基本原则，也是税务合规的要求。领导拿钱不走公司账，可能违反了公司的财务管理制度，导致公司财务记录不真实、不完整，进而影响公司的税务申报和缴纳。
- 如果该行为导致公司少缴、漏缴税款，还可能面临税务机关的处罚，包括罚款、滞纳金等。在严重情况下，如果构成逃税罪，还可能承担刑事责任。
从职务侵占或挪用资金角度：
- 如果领导利用职务之便，将公司资金非法占为己有或挪作他用，且数额较大，那么该行为可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。这两种罪名都是刑法中的犯罪行为，一旦成立，将面临严厉的刑事处罚。
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。挪用资金罪则是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
从合同或协议角度：
- 如果领导与公司之间存在某种合同或协议，约定了资金的使用方式或流转路径，而领导却违反这些约定拿钱不走公司账，那么该行为可能构成违约行为。公司有权根据合同或协议的约定，要求领导承担违约责任，包括赔偿损失等。
法律建议：
- 对于公司而言，应当建立健全的财务管理制度，确保公司资金的安全和合规使用。同时，加强对公司领导的监督和管理，防止其利用职务之便进行违法或违规行为。
- 对于领导而言，应当严格遵守公司的财务管理制度和相关法律法规，不得利用职务之便非法占为己有或挪用公司资金。如果确实需要使用公司资金，应当通过正规渠道进行申请和审批，并确保资金使用的合法性和合规性。
- 如果发现领导存在拿钱不走公司账的行为，公司应当及时进行调查和处理，并根据情况决定是否向公安机关报案或提起民事诉讼。
可能后果：
- 如果领导的行为构成违法或犯罪，将面临法律的制裁，包括罚款、拘留、有期徒刑等。
- 如果公司的财务管理因此受到严重影响，还可能导致公司信誉受损、业务受阻等后果。
因此，领导拿钱不走公司账的行为在多数情况下是违法或违规的，建议公司和个人都应当严格遵守相关法律法规和公司制度，确保公司资金的安全和合规使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。