结论前置：针对厂内部有人故意刮花别人车，监控虽看不清楚正面但背影可证明是其所为的情况，可以从以下几个角度来处理：

1. 收集证据：

   • 监控录像：尽管正面不清晰，但背影的监控录像仍可作为重要证据。应确保录像的完整性和清晰度，以便在后续处理中作为有力支撑。
   • 其他证据：除了监控录像，还可以尝试收集其他可能的证据，如目击者证言、现场痕迹（如刮痕、指纹等，如果条件允许且不会破坏证据的话）、车辆损坏部位的详细照片等。这些证据可以进一步佐证监控录像中的背影与刮花车辆行为之间的关联性。

2. 内部处理：

   • 报告上级或相关部门：将收集到的证据报告给工厂的上级管理部门或安全保卫部门，让他们介入调查。工厂内部可能有自己的规章制度来处理此类事件，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
   • 调解协商：在工厂内部的调解机制下，尝试与刮花车辆的员工进行协商，看是否能够达成赔偿协议。这种方式相对快速且成本较低，有助于维护工厂内部的和谐氛围。

3. 法律途径：

   • 报警处理：如果内部处理无果，或者刮花车辆的行为已经构成了故意毁坏财物罪（根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑），可以向公安机关报案，要求依法处理。
   • 民事诉讼：如果刮花车辆的行为造成了经济损失，且无法通过内部调解或报警处理得到赔偿，可以考虑向法院提起民事诉讼，要求刮花车辆的员工赔偿损失。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明对方的过错以及自己因此遭受的损失。

法律背景与建议：

• 在处理此类事件时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 收集证据是关键，应尽可能多地收集与事件相关的证据，以便在后续处理中占据主动。
• 如果对法律程序不熟悉或担心处理不当，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

可能的法律后果：

• 如果刮花车辆的行为被认定为故意毁坏财物罪，且数额较大或有其他严重情节，刮花车辆的员工可能面临刑事处罚。
• 无论是否构成犯罪，刮花车辆的员工都可能需要承担民事赔偿责任，赔偿受害者因此遭受的经济损失。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。